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Stellenbeschreibung

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und immer wieder Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In der ROSSMANN-IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Mit unseren Bereichen Agile Entwicklung, IT-Betrieb und IT-Kaufmännische Dienste sind wir der smarte Partner unserer Fachbereiche. Ob in der Logistik oder an unseren Lagerstandorten, ob in unseren Filialen und im eCommerce-Bereich: Mit unseren Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen.

Das bewirken Sie bei uns

• Sie sind verantwortlich für die Einführung einer Software zur Unterstützung des Projekt- und Portfoliomanagements
• In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, den Führungskräften und externen Dienstleistern sorgen Sie für eine stetige Weiterentwicklung der Software
• Sie arbeiten gemeinsam mit Ihren Stakeholdern an der Produktvision und sind für das Product Backlog und dessen Pflege verantwortlich
• Sie überwachen den Fortschritt der Produktentwicklung und stellen sicher, dass diese den Qualitätsstandards entspricht und termingerecht geliefert wird
• Sie kommunizieren regelmäßig und transparent den Status und die Fortschritte gegenüber allen relevanten Stakeholdern
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Schulungsmaterialien und die Durchführung von Schulungen für verschiedene Benutzergruppen.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder relevantes Wissen durch entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung in der Einführung von Software im Unternehmenskontext wünschenswert
• Erste Erfahrungen in einer Rolle als Product Owner im agilen Umfeld sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kollegen, Führungskräften und externen Dienstleistern und Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Ergebnisorientierung, Strukturierung und Selbstständigkeit
• Als Teamplayer haben Sie Spaß daran, Ihre Kollegen zu motivieren, zu unterstützen und gemeinsam neue Lösungen zu finden
• Erfahrungen im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement sind von Vorteil

Das gibt's bei uns obendrauf

• Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
• Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen
• Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing
• Ein IT-Pate, wenn gewünscht, der Ihnen bei Fragen zur Seite steht