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Stellendetails zu: Licensing Analyst (m/w/d)

Licensing Analyst (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Betriebswirt/in (Hochschule)
Licensing Analyst (m/w/d)
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Vollzeit
Nürnberg, Mittelfrankenab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Die NEUMÜLLER Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden – im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurden wir vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Als Licensing Analyst (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

  • Sie führen Marktanalysen für unser Produktportfolio durch.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Analyse und Präsentation von Business Cases.
  • Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Vertriebsstrategien.
  • Sie entwerfen Lizenz- und Lieferverträge und unterstützen bei der Verhandlung.
  • Sie unterstützen im Bereich Launches.
  • Sie bewerten Industrietrends und bereiten entsprechender Maßnahmen vor.
  • Sie nehmen an internationalen Veranstaltungen und Kongressen teil.

Ihre Qualifikation:

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erlangte Kenntnisse
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • erste Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, Gesundheitsmarkt oder Consulting (idealerweise im Bereich Business Development) wünschenswert
  • hohe analytische Fähigkeiten
  • geschickter Verhandlungsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
  • sehr gute Computerkenntnisse insbesondere MS Office

Unser Angebot für Sie:

  • Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen 
  • Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
  • Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 
  • Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung 
  • Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 
  • Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken 
  • Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen

Arbeitsorte