Zuarbeiter*in für den Einkauf / die Verwaltung (m/w/div)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Zuarbeiter*in für den Einkauf / die Verwaltung (m/w/div) Zuarbeiter*in für den Einkauf / die Verwaltung (m/w/div)KopfbereichArbeitKaufmännische FachkraftZuarbeiter*in für den Einkauf / die Verwaltung (m/w/div)Klinik Hartwald der Deutschen Rentenversicherung BundTeilzeit (Vormittag)Bad Brückenauab sofortbefristet bis 31.12.2025GesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 6 TV EntgO-DRV

Das Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald liegt im wunderschönen bayerischen Staatsbad mit langjähriger Heilquellentradition. Wir behandeln Rehabilitandinnen mit Stoffwechselkrankheiten, Krankheiten des Verdauungssystems sowie psychischen und psychosomatischen Störungen. Bei uns profitieren Rehabilitandinnen von unserem einmaligen Konzept der Dualen Reha im Bereich der Psycho-Gastroenterologie. Aber auch eine Anschlussheilbehandlung nach einem Krankenhausaufenthalt kann in unserer Klinik erfolgen. Mit 228 stationären Betten können wir unseren Rehabilitandinnen eine sehr persönliche Betreuung anbieten. Ganzheitliche Medizin ist unsere Devise. Wir unterstützen unsere Rehabilitandinnen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität.

Ihre Aufgaben

Mitwirken beim Bearbeiten von Angelegenheiten des Einkaufes sowie der Verwaltung (u. a. Finanzbuchhaltung, Bearbeiten von Angelegenheiten der Bettenbelegung, der Patientenaufnahme, der Patientenentlassung und des QM)
Ausführen von schwierigeren Bürotätigkeiten

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Steuerfachangestellte*r).

Wir bieten Ihnen

Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche
Altersversorgung
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote
Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung

Allgemeine Hinweise

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
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