ZEIT2210 IT-Innovation-Manager*in (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: ZEIT2210 IT-Innovation-Manager*in (w/m/d) ZEIT2210 IT-Innovation-Manager*in (w/m/d)KopfbereichArbeitWirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)ZEIT2210 IT-Innovation-Manager*in (w/m/d)Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berlinab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: A12/E 12

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Berlin eine/einen

IT-Innovation-Managerin/IT-Innovation-Manager (w/m/d)

Kennung: ZEIT2210
Stellenangebots-ID: 1123928
Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund
Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie identifizieren und erproben neue Ideen für IT-Lösungen in der BImA. Dafür beobachten und analysieren Sie den Markt für digitale Lösungen und begleiten die Umsetzung als Prototyp, auch unter Berücksichtigung von Budgets, Ressourcen, Dokumentation und Kommunikation nach innen und außen. Sie denken und handeln "out of the box", fühlen sich im Umfeld agiler Vorgehensmodelle zuhause, und Methoden wie Design Thinking, Persona oder Customer Journey sind keine Fremdwörter für Sie.
Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz fallen gelegentlich Dienstreisen an.
Was erwarten wir?

Qualifikation

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule/Bachelor) z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, ggf. auch Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im IT Innovationmanagement oder im IT Beratungsumfeld oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst
Fachkompetenzen:
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Innovationstechniken/ Methoden (z. B. Design Thinking; ggf. Zertifizierung)
Kenntnisse und Erfahrungen im Entwurf und Integration von Anwendungsschnittstellen
Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Softwareentwicklungen
Kenntnisse und Erfahrungen in agilen Methoden (wie z. B. Scrum) und unterstützenden Werkzeugen
Kenntnisse in den Grundlagen verteilter Systeme und Netzwerke
Kenntnisse in den Grundlagen von Datenbank- und Informationssystemen
Kenntnisse im IT-Projektmanagement
Kenntnisse in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
Kenntnisse in Jira, Sharepoint und/oder SAP und PEGA sind von Vorteil
Kenntnisse technisches Englisch
Weiteres:
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder im öffentlichen Sektor sind von Vorteil
Erfahrungen in der Implementierung neuer digitaler Lösungen sind wünschenswert
Kenntnisse im Trend- und Startup-Scouting sind ein Plus
Was bieten wir?
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung
Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Juni 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1123928.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 25. Kalenderwoche 2024 statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer (030) 3181-1250 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister unter der Telefonnummer Telefonnummer (030) 3181-3510.
Weitere Informationen finden Sie auch unter** https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
ArbeitsorteKarte anzeigen