Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d) / 11042

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Research Alliance Center OneHealth Ruhr - Abteilung für Metabolismus, Seneszenz und Autophagie
Stellen ID: 11042
Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 36 Monate ab Einstellungsbeginn gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Ihre Aufgaben: As a member of the newly founded department for "Metabolism, Senescence and Autophagy" (Head: Prof. Dr. rer. nat. Kathrin Thedieck) at the Research Center One Health Ruhr, the position holder will complement and strengthen the department's focus on metabolic signal transduction (www.metabolic-signaling.eu)../) Of particular interest is the interplay of oncogenic signalling cascades with tumour metabolism for the development of new predictive markers and therapeutic targets in preclinical models and clinical studies. Methods focus on the biochemical and cell biological analysis of new mechanisms and the systems analysis of signalling and metabolic networks. Quantitative MS analysis of the proteome and metabolome and system modelling go hand in hand. The department offers excellent instrumentation with the latest equipment technology for MS-based proteo-metabolomics.
The newly founded Research Centre One Health Ruhr - from Molecules to Systems (https://www.uaruhr.de/researchallianceruhr/onehealthruhr.html.en)) of the Universities of Duisburg-Essen, Dortmund and Bochum focuses on research into the fundamental mechanisms of health and disease, from the molecular level to higher-level systems. The ecosystem is the context in which we consider the complex interactions between environmental health, animal health and human health in the sense of the "One Health" concept. The "Metabolism, Senescence and Autophagy" department is particularly concerned with the influence of metabolic disruptors on oncogenic mechanisms and therapy response.
The Faculty of Medicine enjoys an excellent reputation - in the clinical and translational fields as well as in basic research. The key research areas "Oncology", "Cardiovascular Diseases", "Immunology and Infectiology", "Translational Neuro- and Behavioural Sciences" and "Transplantation" are internationally established. We offer an excellent scientific environment and attractive opportunities for collaboration with renowned international, national and regional partners. As a site of the German Consortium for Translational Cancer Research (DKTK, https://dktk.dkfz.de/en/sites/essen-duesseldorf)) and the National Centre for Tumour Research (NCT, https://nct.dkfz.de/en/sites.html)), we offer a network of excellent partners in cancer research.
Coordination of the ultra-high-resolution mass spectrometry unit of the "Metabolism, Senescence and Autophagy" department
Research projects on mass spectrometric proteome, metabolome and flux analysis in the context of systems oncology to elucidate disease-relevant molecular mechanisms.
Development and implementation of quality control and assurance procedures
Maintenance and repair of equipment
Compliance with laboratory safety in the MS laboratory
Conception and delivery of research-led teaching
Co-supervision of students (BSc, MSc, PhD)
Publication activities incl. participation in conferences and congresses
Independent acquisition of third-party funding
Administrative tasks

Ihr Profil

Completed studies in natural sciences (PhD or Dr.rer.nat.)
Scientific achievements demonstrated by publications with first authorship and/or last or corresponding authorship in relevant scientific journals
Relevant experience in the field of
mass spectrometry-based quantitative proteomics and/or metaboloics, fluxomics
Sample preparation and chromatographic separation
Quantitative analysis of post-translational modifications
Data acquisition and multi-omics integration of mass spectrometric data
Desirable experience in
supervision of BSc, MSc, and PhD candidates
successful acquisition of third-party funding
the coordination of a mass spectrometry unit (proteomics, metabolomics)
Quality control and assurance procedures in MS based analytics
Leadership experience, strong communication skills, self-motivated, team-oriented, self-organised and structured
Several years of mobility experience in non-German-speaking countries
Business fluent in written and spoken English and GermanGerman language skills at B2 level can be proven with a professionally recognised certificate within 2 years after starting the appointment.
Further Information:
Please enclose your plans for your research projects and their integration into the research of the Department of "Metabolism, Senescence and Autophagy" with your application (max. 5 pages).
Freuen Sie sich auf:
a TOP lab in the mTOR field with high ranking publications and competitive funding
regular retreats and the opportunity to take part in conferences
childcare in the in-house daycare centre in the same building
an environment characterised by mutual respect
the opportunity to realise your own ideas
short decision-making processes
a diverse, interdisciplinary and international team
worldwide excellent project partners
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., [PV] Bitte achten Sie darauf, dass wir nur Aushilfskräfte entleihen dürfen, die gemäß Infektionsschutzgesetz über eine entsprechende Maserimmunität verfügen. Bitte bestätigen Sie diese Anforderung in der Arbeitnehmerüberlassungsvereinbarung.
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