Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) / 10412

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) / 10412 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) / 10412KopfbereichArbeitWissenschaftliche/r Mitarbeiter/inWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) / 10412Universitätsklinikum EssenTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Essen, Ruhrab sofortbefristet für 12 MonateGesternStellenbeschreibung

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Zentrum für Naturheilkunde und Planetare Gesundheit
Stellen ID: 10412
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 30,8h / 80%
Vertragsart: Befristet
Befristung: Ein Jahr ab Besetzung
Ihre Aufgaben: Im Rahmen des Projektes "Nachhaltige Stärkung der psychophysiologischen und psychoemotionalen Kompetenzen von Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung gesunder Ernährung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements"
Biometrische Planung klinischer Studien (Fallzahlplanung, Studienprotokoll, Analyseplan in SPSS, R, etc.)
Durchführung systematischer Reviews und Metaanalysen
Methodische Betreuung medizinischer Doktorand:innen
Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Kongressen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Mathematik/Statistik, Ernährungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studium
Promotion oder Anstreben einer Promotion wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in statistischer Analyse (SPSS, R wünschenswert)
(Erste) Berufserfahrung im Bereich statistischer Planung, Auswertung und Berichterstattung klinischer Studien
(Erste) Publikationserfahrung in medizinischen peer-review Zeitschriften
Interesse an Forschung im Bereich der komplementären Medizin, Mind-Body-Medizin und Planetaren Gesundheit/Nachhaltigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude am interdisziplinären Arbeiten
Freuen Sie sich auf:
Interprofessionelles Team aus Mediziner:innen, Psychologinnen und Ernährungswissenschaftlerinnen unter Leitung von Prof. Dr. med. Gustav Dobos und Dr. rer. medic. Heidemarie Haller
Unterstützung von Promotion bzw. Habilitation (im Rahmen von Mentoring- und Stipendienprogrammen)
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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