Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) / 11079

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) / 11079 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) / 11079KopfbereichArbeitWissenschaftliche/r Mitarbeiter/inWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) / 11079Universitätsklinikum EssenTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Essen, Ruhrab sofortbefristet für 36 MonateHeuteStellenbeschreibung

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel
Stellen ID: 11079
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 25,025 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre ab Besetzung
Ihre Aufgaben: Guanin-Quadruplexe (G4) sind nicht-kanonische Sekundärstrukturen der DNA und RNA, welche als cis-regulatorische Elemente fungieren und so Prozesse wie die Transkriptionen und Translation von Genen sowie auch das Splicing steuern können.
In dem vakanten Promotionsprojekt soll der Einfluss G4s auf die zelltyp-spezifische Expression der Schilddrüsenhormonrezeptor-Isoformen TRα1 und TRα2 (codiert in THRA) untersucht werden. Zur Klärung dieser Fragestellung werden verschiedene Zellmodelle genutzt, welche mittels CRISPR/Cas genetisch verändert werden. Die DNA- und RNA-G4s in THRA sollen funktionell charakterisiert und Interaktionspartner über Massenspektrometrie identifiziert werden. Ziel ist es weitere wichtige Erkenntnisse über die Mechanismen der zelltyp-spezifischen Expression von TRα zu erlangen, was zu einem besseren Verständnis der lokalen Schilddrüsenhormonwirkung beiträgt.
Dieses interdisziplinäre Projekt verbindet die Endokrinologie mit der Molekularbiologie, Humangenetik und Strukturbiochemie. Wir kooperieren daher u.a. eng mit Experten des Instituts für Humangenetik (Universitätsklinikum Essen) und des Instituts für Strukturelle und Medizinische Biochemie (Universität Duisburg-Essen).

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Anwendung von molekularbiologischen Methoden zur funktionellen Charakterisierung von Guanin-Quadruplexen
Strukturanalysen von Nukleinsäuren
Genome-Editing von Zelllinien mittels CRISPR/Cas9
Identifizierung von Guanin-Quadruplex-assoziierten Interaktionspartner mittels Massenspektrometrie
Erhebung, Analyse und Interpretation von Daten
Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen und Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen für begutachtete Journale

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) der Biologie, Molekular Biologie, Biochemie, Chemie, Molekularen Medizin oder eines verwandten Faches
Hohe Motivation und Interesse an selbständiger, wissenschaftlicher Arbeit im Team
Kenntnisse der Molekularbiologie, Genetik oder Biochemie bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Erfahrungen in molekularbiologischen Methoden (Klonierungen, RT-PCR, etc.) und Zellkultur
Offenheit für das Erlernen neuer Techniken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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