Werkstudent:in Technisches Wissensmanagement im Baumanagement

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Werkstudent:in Technisches Wissensmanagement im Baumanagement Werkstudent:in Technisches Wissensmanagement im BaumanagementKopfbereichArbeitInformatiker/in (Hochschule)Werkstudent:in Technisches Wissensmanagement im BaumanagementDeutsche Bahn AGTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)verschiedene Arbeitsorteab 27.04.2024befristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Technisches Wissensmanagement im Baumanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg, München oder Umgebung.

Unser Team unterstützt die einzelnen Organisationseinheiten unseres Baumanagements in ihren Projektzielen durch Beistellung von Fachexpertise. Dies umfasst die Beratung, den Wissensaufbau als auch die Sicherstellung von Umsetzungs-KnowHow für projektspezifische Themen.
Lerne mit uns, werde mit deinem Engagement Teil unseres Teams und vernetzte dich mit anderen Werkstudent:innen.

Deine Aufgaben

Deine Hauptaufgaben umfassen die Erstellung, das Design und die Pflege unserer internen Wissensplattform für das Baumanagement
Innerhalb der Microsoft 365 Umgebung gestaltest du die Struktur von SharePoint Seiten und pflegst aktuelle Inhalte ein
Zusammen mit uns entwickelst du die Transformation von klassischen Gruppenlaufwerken hin zur SharePoint-Plattform und unterstützt die Datenmigration
Offen für Neues unterstützt du unsere Expert:innen bei ihren Aufgaben im Wissensmanagement
Als Teil der Digitalen Transformation der Deutschen Bahn arbeitest du aktiv an der Strategie der „Starken Schiene“ mit

Dein Profil

Du studierst Informatik, Kommunikationstechnik, Wirtschafts-, Natur-, Medienwissenschaften, oder einen vergleichbaren Studiengang und hast noch mindestens 1 Jahr Studienzeit vor dir
Du hast Interesse an der Digitalen Transformation und bist engagiert Kolleg:innen mitzunehmen
Du verfügst bereits über erste Erfahrungen mit der Microsoft 365 Umgebung, insbesondere MS SharePoint. Alternativ bringst du Kenntnisse im Web Design oder in Low-Code/No-Code-Anwendungen mit, oder bist bereit, dich in diese einzuarbeiten
Spaß an der Fehlersuche und den Blick für Details runden dein Profil ab
Auf Deutsch kommunizierst du fließend in Wort und Schrift
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Deine Vorteile

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen - das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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