Werkstudent Personalentwicklung & Change Management - befristet für 18 Monate

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Werkstudent Personalentwicklung & Change Management - befristet für 18 Monate Werkstudent Personalentwicklung & Change Management - befristet für 18 MonateKopfbereichArbeitPersonalentwickler/inWerkstudent Personalentwicklung & Change Management - befristet für 18 MonateKörber Technologies GmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Hamburgab sofortHeuteStellenbeschreibung
Wir sind Körber - ein internationaler Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In den Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die begeistern. Auf Kundenbedürfnisse reagieren wir schnell, Ideen setzen wir nahtlos um, und mit unseren Innovationen schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dabei bauen wir verstärkt auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.
In einer Welt, die sich ständig verändert, suchen wir einen dynamischen und engagierten Werkstudenten, der uns an unserem Standort Hamburg Bergedorf im Bereich People & Culture befristet für 18 Monate unterstützt.
Wir bieten eine spannende Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Change Management zu sammeln.
Deine Rolle in unserem Team
Du wirkst bei Change- und Organisationsentwicklungsaktivitäten mit
Du unterstützt in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Formaten und Workshops
Du hilfst bei der Einführung neuer Methoden und Tools
Du beteiligst Dich an der Entwicklung von Methoden und Prozessen für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Du arbeitest an der Einführung von neuen Arbeits- und Kollaborationsformen sowie agilen Arbeitsmethoden mit

Dein Profil

Du bist idealerweise bereits im Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mündlich als auch schriftlich verhandlungssicher, während du über fließende Englischkenntnisse verfügst
Idealerweise hast Du erste Praxiserfahrung gesammelt, insbesondere im Bereich People & Culture/HR und in der Konzeption und Moderation von Workshops oder Trainings
Du zeichnest Dich durch eine systematische und selbstständige Arbeitsweise, sowie Verantwortungsbereitschaft aus und besitzt die Fähigkeit zur eigenständigen Informationsbeschaffung sowie Wissensaneignung
Idealerweise hast Du bereits in (agilen) Projekten mitgearbeitet und konntest Dein Organisationstalent und Deine Improvisationsfähigkeit, beispielsweise bei Events, sowie bei der Planung und Durchführung von Tagungen erfolgreich einsetzen

Deine Vorteile

Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:
Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
Du übernimmst von Anfang an Verantwortung
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, u.v.m.)
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort
Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium)
Betriebsgastronomie
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Grippeschutzimpfung, Massage am Arbeitsplatz)
Ein großes Angebot an Betriebssportarten
Kannst Du Dich in dieser Profilbeschreibung wiederfinden? Dann bist Du bei Körber richtig! Bitte bewirb Dich mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und aktueller Notenübersicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
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