Volljurist/in (m/w/d) / 10922 / Stabsstelle Organisation und operative Unternehmensentwicklung

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Stellenbeschreibung
Volljurist/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L )
Einsatzbereich: Stabsstelle Organisation und operative Unternehmensentwicklung
Stellen ID: 10922
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben: Das vielfältige Aufgabenspektrum der Stabsstelle besteht insbesondere aus der Planung und Umsetzung von Strukturänderungen, Prozessanalysen und -optimierungen, der Erstellung von Betriebskonzepten im Zusammenhang mit Bauvorhaben, dem kaufmännischen Risikomanagement sowie der Realisierung von Unternehmensgründungen/-beteiligungen und von Kooperationen mit anderen Leistungserbringern im Gesundheitswesen.
Ihre Tätig­keit umfasst die Bearbeitung sämtlicher Rechts­angelegenheiten, die sich aus dem Aufgabengebiet der Stabsstelle ergeben. Diese Rechtsfragen betreffen neben dem allgemeinen Zivilrecht/Vertragsrecht schwerpunktmäßig das Medizinrecht (mit einem Schwerpunkt auf abrechnungsrelevanten Thematiken), damit zusammenhängend arbeits- und steuerrechtliche Themen. Bei M & A-Projekten treten Fragen aus praktisch allen Bereichen des Zivil- und Gesellschaftsrechts, des ärztlichen Berufsrechts und Medizinrechts, des Steuerrechts, sowie des Arbeits- und Sozialrechts auf. Ergänzend ist auch immer das Kartellrecht zu beachten und das gewerbliche Mietrecht ist ein weiterer Schwerpunkt.
Vor diesem Hintergrund muss eine Juristin oder ein Jurist in der Abteilung bereit sein, sich allen Fragen zu stellen, intensiv zu recherchieren und pragmatische Lösungen zu erarbeiten. Es müssen nicht alle genannten Rechtsthemen qua Weiterbildung beherrscht werden, wohl aber muss eine Bereitschaft bestehen, sich in die projektbezogenen Themen einzuarbeiten.
Vorgesehen ist darüber hinaus, dass Sie auch Projekte und Teilprojekte aus dem gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung eigenständig betreuen.
Idealerweise sollte die volljuristische Kraft auch in der Lage sein, ökonomische Themen zu behandeln.

Ihr Profil

Volljuristische Ausbildung mit mindestens 7,5 Punkten in beiden Staatsexamina
Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Krankenhaus oder einem anderen Unternehmen der Gesundheitsbranche
Hohes, analytisches Denkvermögen
Ausgeprägte Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Verhandlungsgeschick sowie einem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze, Corporate Benefits
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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