Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: SB Amtsvormundschaften (m/w/d) SB Amtsvormundschaften (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/inSB Amtsvormundschaften (m/w/d)Landkreis RostockVollzeitGüstrowab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: S 14SB Amtsvormundschaften (m/w/d)

Im Amt für Jugend und Familie des Landkreises Rostock ist die Stelle SB Amtsvormundschaften (m/w/d) zu besetzen.
Arbeitsort
Güstrow
Arbeitsbeginn
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabenbereich

weisungsungebundene Wahrnehmung der Aufgaben eines Amtsvormundes zur Sicherung der Rechte und des Wohls von Kindern und Jugendlichen
weisungsungebundene Übernahme der elterlichen Sorge für das Mündel im Rahmen der Amtspflegschaft (Bestimmung des Aufenthalts, Sicherung der Erziehung und Bildung, Geltendmachung von finanziellen Ansprüchen, Absicherung der notwendigen medizinischen Betreuung u. a.)
Vertretung des Mündels in gerichtlichen Verfahren zur Wahrung und Durchsetzung gesetzlich bestehender Ansprüche
Förderung der Entwicklung und Erziehung der Mündel zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit

Was erwarten wir von Ihnen?

mit Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialverwaltungswirt/in oder im Bereich Öffentliche Verwaltung, Dipl. Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in, abgeschlossener A II-Lehrgang
gründliche, umfassende Fachkenntnisse im BGB, SGB VIII, FamFG, ZPO, PStG sowie im Verwaltungsrecht
mindestens 2-jährige Berufserfahrung
Erfahrungen (auch ehrenamtliche) im Tätigkeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Empathie-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
hohes Maß an Kooperationsbereitschaft mit allen Beteiligten (Mündel, Herkunftsfamilie, Pflegeeltern, Erzieherinnen, Fachkräfte des Jugendamtes, Ärzte, Therapeuten, Lehrerinnen, weitere Behörden etc.)
Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Bildungsniveaus und Lebenseinstellungen einzulassen
Selbstverständnis als Interessenvertretung der Mündel und souveränes Auftreten
Fähigkeit, sich in kürzester Zeit auf neue Situationen einzustellen und angemessen zu entschei-den
psychische Belastbarkeit
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
Bereitschaft zur fachspezifischen Fortbildung
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
anwendungssicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen
Vorlage des Führungszeugnisses gem. § 30 Abs. 5 BZR

Was bieten wir Ihnen?

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9 c TVöD VKA
Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 32 Stunden/ Woche
Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (Homeoffice)
Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung
Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
Einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme
Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Bewerbungsgespräche sind für den 25.04.2024 geplant.

Kontakt

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Tabbert, Tel. 03843/ 755 51500.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 10.04.2024 (Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 037-AV-2024 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.
Hinweise:
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Güstrow, 20.03.2024
Der Landrat
Arbeitsorte