Verwaltungsfachwirt*in - 61-2024-02-DZ

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Verwaltungsfachwirt*in - 61-2024-02-DZ Verwaltungsfachwirt*in - 61-2024-02-DZKopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - gehobener DienstVerwaltungsfachwirt*in - 61-2024-02-DZLandeshauptstadt Hannover FB Planen und Stadtentwicklung (OE 61.O)VollzeitHannoverab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 09b

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n
Verwaltungsfachwirt*in
EG 09b/A 9
als Sachbearbeiter*in für die Stabsstelle Zentrale Steuerung im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.
Aufgabengebiet
Die Stabstelle Zentrale Steuerung koordiniert für den Fachbereich 61 die Verfahrensbetreuung in verschiedenen Gremien von Politik und Verwaltung.

Ihre Aufgaben

• Die amtliche Bekanntmachung sämtlicher Bebauungsplan- und Flächennutzungsplanverfahren
• Übernahme des zentralen Sitzungsdienstes, insbesondere termingerechte Meldung der Tagesordnungspunkte und die technische Sitzungsvorbereitung, wie die Erstellung von Präsentationen und weiteren Vorlagen und Führung des Protokolls der Bereichsleitungsrunde
• Das Zusammenführen und Aufhängen von Planunterlagen von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen im Rahmen der öffentlichen Auslage, auch von anderen Behörden
• Die Beteiligung der Träger öffentlicher Belange bei der Aufstellung von Bebauungs- und Flächennutzungsplanverfahren
• Die Erstellung rechtlicher Beurteilungen von Satzungsentwürfen nach bau- und kommunalrechtlichen Vorgaben sowie die Erarbeitung allgemeingültiger Verfahrensregeln für die Bauleitplanung
• Mitarbeit bei der Durchführung von Planfeststellungsverfahren nach Eisenbahnrecht für nicht-öffentliche Bahnanlagen

Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Sie verfügen über

• Anforderung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor (Uni/FH); Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
• oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• oder den erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
• Diese Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.a. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Darüber hinaus richtet sich die Ausschreibung an den Personenkreis, der diese Anforderungen nicht erfüllt, jedoch eine entsprechende mindestens einjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich nachweisen kann. Die Eingruppierung erfolgt, wenn die Voraussetzungen vorliegen, in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe.

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

• Besondere Fachkenntnisse der gesamten Palette des öffentlichen Baurechts, des Kommunalrechtes und des allgemeinen Verwaltungsrechts bzw. die Bereitschaft, sich schnell und gründlich in diese Themen einzuarbeiten sowie interne und externe Weiterbildungsangebote zu nutzen
• Grundkenntnisse der gängigen PC-Programme (Windows, Word, Outlook, Excel). Daneben erfolgt die Arbeit mit eigenen EDV-Programmen.
• Flexibilität im Denken und die Fähigkeit, bereits Erlerntes an neue Rechtsvorschriften und Verfahrensstände anzupassen
• Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09b TVöD (A l 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 9, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kallenberg (Tel. 0511/168-32261, 61.01.Ausschreibungen@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Warnecke (Tel. 0511/168-43168, 61@hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 16.05.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 61-2024-02-DZ online über unser Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen
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