Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Technischer Projektleiter Softwaremanagement (m/w/d) Technischer Projektleiter Softwaremanagement (m/w/d)KopfbereichArbeitIT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)Technischer Projektleiter Softwaremanagement (m/w/d)Rheinmetall AGVollzeitBremenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Softwaremanagement unserer Landsimulation. Dabei sind Sie für die Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung zuständig. Sie erstellen Systemkonzepte, Terminpläne und technische Entscheidungsvorlagen in Form von make or buy. Die fachliche Führung von Entwicklungsteams sowie die Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
Verantwortung für Anforderungsanalysen und -management
Durchführung von Systemintegration, Systemprüfungen und Fehlererkennung
Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden (m/w/d), Partnern (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d)
Durchführung des technischen Risikomanagements/Claimmanagements
Abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch
Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
