Techniker:in für das HIFMB (m/w/d)

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Das Helmholtz-Institut für Funktionelle Marine Biodiversität (HIFMB) ist ein Forschungsinstitut mit Sitz in Oldenburg. Es erforscht die marine Biodiversität und ihre Bedeutung für die Funktion der marinen Ökosysteme. Dabei entwickelt es die wissenschaftlichen Grundlagen für den Meeresnaturschutz und das Ökosystemmanagement. Das HIFMB wurde 2017 gegründet und ist eine institutionelle Kooperation zwischen dem Alfred-Wegener-Institut in Bremerhaven, Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung (AWI), und der Carl von Ossietzky Universität in Oldenburg.

Techniker:in für das HIFMB (m/w/d)

Hintergrund
Das Helmholtz-Institut für Funktionelle Marine Biodiversität an der Universität Oldenburg (HIFMB) ist eine Kooperation des Alfred-Wegener-Instituts, Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung und der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Es erforscht die marine Biodiversität und ihre Bedeutung für die Funktion der marinen Ökosysteme. Das Institut bezieht voraussichtlich im August 2024 das neue Labor- und Verwaltungsgebäude, Am Technologiepark 5 in Oldenburg. Das wird der Arbeitsort dieser Stelle sein. Die/Der Stelleninhaber:in (m/w/d) unterstützt den Standortmanager bei allen infrastrukturellen Belangen.

Aufgaben

• Durchführung regelmäßiger Inspektionen, Wartungsarbeiten und Reparaturen an technischen Anlagen und Geräten im Labor- und Verwaltungsgebäude, einschließlich Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, Reinraumeinrichtungen, GLT, Versorgungssystemen für Gase, Wasser und Strom sowie Sicherheitseinrichtungen.
• Überwachung und Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Ordnung technischer Bereiche, um die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien sicherzustellen.
• Diagnose und Behebung von Störungen oder Ausfällen an technischen Systemen und Einrichtungen, um Unterbrechungen im Gebäude- und Laborbetrieb zu minimieren, auch in Rufbereitschaft.
• Koordination mit externen Dienstleistern oder Lieferanten bei Bedarf für spezialisierte Reparaturen oder Wartungsarbeiten.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Schwerpunkt (Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker) oder vergleichbar
• Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement
• Rufbereitschaft

Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, Logistiksoftware, möglichst SAP-Erfahrungen
• Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Eine fachliche Fortbildung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik ist von Vorteil

Weitere Informationen
Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Rainer Pigge (rainer.pigge@hifmb.de; +49(471)4831-2544).
Die Stelle ist unbefristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 9a möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Oldenburg.

Wir bieten

• exzellente Forschung
• Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
• Chancen, sich zu entwickeln - auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
• ein internationales Umfeld - alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit
• betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Das AWI strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und ermutigt daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bewerben können Sie sich bis zum 13\. Juni 2024 ausschließlich online.
Referenznummer: 24/50/G/HIFMB-u
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