Teamleiter:in Planung Bonatzbau

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamleiter:in Planung Bonatzbau Teamleiter:in Planung BonatzbauKopfbereichArbeitIngenieur/in - BauTeamleiter:in Planung BonatzbauDeutsche Bahn AGVollzeitStuttgartab 16.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, rund 60 Kilometern Tunnel und 44 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Planung Bonatzbau (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben

Die Steuerung und Führung des Teams „Tragwerks- und Objektplanung“ im BereichBonatzbau gehört zu deinen Tätigkeiten
Du bist verantwortlich für die Leistungserfüllung hinsichtlich Kosten, Terminen undQualität sowie sonstiger Vertragsbedingungen für die Ausführungsplanung desProjektes
Mit der Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen und der Einbringung vonOptimierungsvorschlägen bei einer Gefährdung der Projektziele kennst du dich aus
Die Abstimmung der Projektrahmenbedingungen mit unterschiedlichen internen undexternen Stakeholdern sowie die Koordinierung von Bauzuständen mit allenbeteiligten Fachgewerken gehört zu deinem Aufgabengebiet
Mit der Sicherstellung aller erforderlichen Planfreigaben sowie den behördlichen undgutachterlichen Auflagenverfolgung, auch von Bauzuständen, kennst du dich aus
Das Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung und/oder den:dieAuftraggeber:in gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten wie die Koordination vonAufgabenstellungen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, dabei ist die Weiterentwicklungdeiner Mitarbeitenden genauso wichtig, wie die Steuerung der Projektziele

Dein Profil

Dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder vergleichbar hast du erfolgreich als Bachelor / Master oder mit einem vergleichbaren Abschluss beendet
Neben deinem fundierten Wissen hinsichtlich Planungsleistungen in der Architekturund der Tragwerksplanung aller HOAI-Leistungsphasen hast du idealerweiseErfahrungen in der Planungskoordination
Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau oder imHochbau sowie als Projektleiter:in und konntest idealerweise deineFührungskompetenz bereits unter Beweis stellen
Du überzeugst mit Kenntnissen aus den entsprechenden Planungsbereichen und bistfit im Vertragsrecht (VOB, HOAI)
An Verhandlungen gehst du souverän heran und bist geübt im Umgang mitBauunternehmen, Planungsbüros, der Politik und Bürgerschaft
Du bringst eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und eineausgeprägte kunden- und unternehmensorientierte Arbeitsweise mit
Die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bereitet dir große Freude

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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