Teamleiter:in mit Projektleitungsfunktion konstruktiver Ingenieurbau

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamleiter:in mit Projektleitungsfunktion konstruktiver Ingenieurbau Teamleiter:in mit Projektleitungsfunktion konstruktiver IngenieurbauKopfbereichArbeitIngenieur/in - BauTeamleiter:in mit Projektleitungsfunktion konstruktiver IngenieurbauDeutsche Bahn AGVollzeitLeipzigab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich unbefristet als Teamleiter:in (w/m/d) mit Projektleitungsfunktion im Bereich konstruktiver Ingenieurbau mit dem Schwerpunkt auf Um- und Ausbau des Bestandsnetzes für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Die ca. 60 TOP-Projekte unterschiedlicher Größenordnung und Komplexität reichen von Durchlassneubauten bis zu Kompletterneuerungen von Streckenabschnitten mit mehreren großen Bauwerken und allen Gewerken.
Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

Als Teamleiter:in verantwortest du das Team und die Ergebnisse des Projektmanagement von komplexen Infrastrukturprojekten, um den Ausbau im mit Schwerpunkt auf konstruktiven Ingenieurbau und Erneuerung von Infrastrukturen zu ermöglichen
Zu deiner Aufgabe zählt die vertragliche Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie die Qualitäts-, Termin- und Kostenverfolgung unter Berücksichtigung baubetrieblicher Engpässe
Dabei übernimmst du die fachliche Anleitung und Weiterentwicklung sowie die Ressourcen- und Kapazitätsplanung eines dir zugeordneten Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern
Zudem leitest du deine eigenen Projekte und hast auch hier Termine, Kosten und Qualität stets im Blick
Dazu gehört auch das Führen von Abstimmungen mit Behörden und externen Planungsbüros sowie die Prüfung der Einhaltung von baurechtlichen Auflagen vor und während der Bautätigkeit

Dein Profil

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Allgemeiner Ingenieurbau, Konstruktiver Ingenieurbau, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich von Infrastrukturprojekten und/oder Brückenprojekten
Du weißt, wie du dein Team organisierst und deine Mitarbeitenden inspirierst und begeisterst - erste Erfahrungen als Führungskraft sind dabei hilfreich, aber kein Muss
Im Umgang mit internen und externen Stakeholder:innen trittst du selbstsicher auf, findest schlagkräftige Argumente für deinen Standpunkt und kannst mit diplomatischem Geschick andere von deinen Ideen überzeugen; ein hoher Kundenfokus ist dir dabei besonders wichtig
Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Talent für Projektmanagement runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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