Teamleiter:in Fahrpersonal

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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetriebe GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir unbefristet und ab sofort eine:n Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d)
am Standort Flensburg.

Deine Aufgaben

Führung des Fahrpersonals sowie Durchführung Mitarbeiter-, BEM- und Fehlzeitengespräche mit dem Fahrpersonal
Übernahme Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z.B. Führerscheinkontrolle, Kontrolle Lenk- und Ruhezeiten sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten)
Informationsweitergabe an Mitarbeiter über Konzern-, Regions-, Marktbereichs- und Niederlassungsangelegenheiten sowie Einweisung neuer Mitarbeiter
Kommunikation & Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort und Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung
Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen sowie Erfassung und Weitergabe von Erfahrungen und Erkenntnissen aus dem Kreis des Fahrpersonals
Übernahme des Beschwerdemanagements und des Schadenmanagement Fahrzeuge (Koordination mit den Werkstätten)
Betreuung der Außenstandorte (Sarup, Schleswig, Kappeln, Großenwiehe), Zusammenarbeit mit der Leitstelle sowie mit der Niederlassung Flensburg bzw. der Region Nord insbesondere bei standortübergreifenden Themen
Grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme anteiliger Fahrtätigkeit

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung. Idealerweise verfügst du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits als Teamleiter:in
Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten
Fahrerlaubnis Klasse D sowie möglichst Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Deine Vorteile

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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