Teamleader (m/w/d) Frontend Development Dachser Platform

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamleader (m/w/d) Frontend Development Dachser Platform Teamleader (m/w/d) Frontend Development Dachser PlatformKopfbereichArbeitGruppen-, Teamleiter/inTeamleader (m/w/d) Frontend Development Dachser PlatformDachser SEVollzeitKempten (Allgäu)ab sofortHeuteStellenbeschreibung

Job ID 1351 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: IT / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Frontend Developer Teams
Verantwortung für die Entwicklung, Wartung und Skalierung von Vue.js-basierten Frontend-Anwendungen
Strategische Planung und Umsetzung von Frontend-Entwicklungsprojekten
Gestaltung und Implementierung von innovativen, responsiven UI/UX-Designs
Sicherstellung der optimalen User Experience und Performance unserer Webanwendungen
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und in der agilen Softwareentwicklung
Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von modernen Webanwendungen mit HTML5, CSS3, responsivem Webdesign und Unit-Testing bzw. Testing-Frameworks
Fortgeschrittene Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Vue.js und TypeScript
Tiefgehende Kenntnisse in der Verwendung von RESTful APIs, JSON und Frontend-Build-Tools (Vite, Babel)
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Führungskompetenz
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und die Fähigkeit in einem agilen Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops (Corp. Benefits)
Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Moderner Firmencampus mit eigenem Betriebsrestaurant und Kaffeebar sowie Parkhaus mit E-Ladeinfrastruktur
Mihaela-Adelina Frinculescu
Consultant HR Management Head Office
Kempten, Head Office, DACHSER SE
Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.
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