Talent Acquisition Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Talent Acquisition Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting Talent Acquisition Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt RecruitingKopfbereichArbeitRecruiter/inTalent Acquisition Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt RecruitingRheinmetall AGVollzeitBremenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Talent Acquisition Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting verantworten Sie alle Aktivitäten zur Besetzung der offenen Vakanzen in denen von Ihnen betreuten Fachbereichen. Ihre Kommunikationsstärke, Dienstleistungsbereitschaft sowie Marktkenntnisse lassen Sie mit allen Beteiligten auf Augenhöhe agieren.

Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends
Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren
Beratung der Fachbereiche und Führung von Auftragsklärungsgesprächen
Stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile
Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews
Beratung interner Mitarbeiter über Jobmöglichkeiten innerhalb der RM Group
Mitarbeit und Konzeption von Projekten innerhalb des Recruiting Centers
Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung als Recruiter oder eines Recruiting Centers wünschenswert
Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen im Umgang mit personenbezogenen Daten und des BetrVG
Erfahrung im Umgang mit MS-Office Produkten inkl. Excel
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Professionalität in der Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dienstreisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
ArbeitsorteKarte anzeigen