stv. Abteilungsleiter (m/w/d) Prozessentwicklung Spar & Querschnitt

Bewerbungsschluss: 03.05.2024
Für unseren Bereich Informationstechnologie & Organisation, Hauptabteilung Prozesse, Abteilung Prozessentwicklung Spar & Querschnitt suchen wir einen

stv. Abteilungsleiter (m/w/d) Prozessentwicklung Spar & Querschnitt

Die standortübergreifende Abteilung Prozessentwicklung Spar & Querschnitt konzentriert sich auf die kontinuierliche Optimierung und technische Unterstützung der Sparprozesse und Querschnittsthemen, insbesondere im Kernbanksystem OSPlus LBS. Dies umfasst die Verbesserung der technischen Abläufe in den Systemen bezüglich Zeit, Kosten und Qualität sowie die LBS-gruppenweite Zusammenarbeit zur Prozessentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Sie vertreten vollumfänglich die Abteilungsleiterin in ihrer Abwesenheit und unterstützen bei der teamorientierten Führung über mehrere Standorte
• Sie sind Ansprechpartner für die Prozessoptimierung in den Themen Spar und Querschnitt und berücksichtigen dabei die Wechselwirkungen auf die Kredit- und Vertriebsprozesse. Dabei verfolgen Sie stets den end-to-end Ansatz
• Sie beraten den Bereich Marktfolge Bausparen in spar- und querschnittsorientierten Prozessen und beheben Prozessstörungen gemeinsam mit der Finanz Informatik oder dem Bereich IT
• Sie übernehmen leitende und koordinierende Funktionen in bereichsinternen sowie bereichsübergreifenden Projekten, inklusive der Verantwortung für die Projektkommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Fachwissen durch mehrjährige Berufspraxis
• Entwicklungspotential zur Führungskraft oder bereits erste Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten sowie analytisches Denken
• Konzeptionelle Fähigkeiten und praktische Erfahrung in verschiedenen Projekten
• Freude am Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen

Unser Angebot

• gehaltliche Eingruppierung: bitte wenden Sie sich an unten genannte Ansprechpartnerin HR Management
• auch in vollzeitnaher Teilzeit möglich // in Teilzeit mit 80 % zu besetzen
• umfassende und bedarfsgerechte Einarbeitung

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Sie haben Fragen oder wollen noch mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren? Kontaktieren Sie uns gerne vorab:

• Karina Decker (Tel. 0711 183-2015 / E-Mail karina.decker@lbs-sued.de), Abteilungsleiterin Prozessentwicklung Spar & Querschnitt
• Daniela Hauser (Tel. 0711 183-2324 / E-Mail daniela.hauser@lbs-sued.de), HR Management

Wir setzen auf Vielfalt und Integration - für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.