Student / Praktikant Personalmanagement (Pflichtpraktikum / Praxissemester ) (w/m/d)

In unserer Personalabteilung der Geschäftsstelle in Regensburg suchen wir

Student / Praktikant Personalmanagement (Pflichtpraktikum / Praxissemester ) (w/m/d)

Die Stelle ist für eine Dauer von i.d.R. 6 Monaten mit 28 Wochenstunden zu besetzen.
Wir denken und handeln inklusiv. Grundsätzlich kommen alle Stellenangebote für Menschen mit und ohne Behinderung sowie jeglichen Geschlechts in Betracht. Bewerber*innen unterschiedlicher Religionszugehörigkeiten sind uns willkommen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die Personalreferenten in den täglichen Aufgaben der operativen Personalarbeit.
• Du lernst unsere unterschiedlichen HR Software Lösungen (Recruiting, Digitalisierung Personal-Akten) kennen und hilfst diese zu optimieren.
• Du wirkst bei der Erstellung eines HR Handbuchs mit.
• Darüber hinaus arbeitest Du im Rahmen von interdisziplinären Tätigkeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und lernst unterschiedliche Schnittstellen des Verbands kennen.

Das zeichnet Dich aus

• Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder Personalmanagement und befindest Dich in einem fortgeschrittenen Semester.
• Deine hohe Eigeninitiative und Offenheit sowie ein ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit und Serviceorientierung motivieren Dich, sowohl eigenständig als auch im Team anspruchsvollen Aufgaben zu übernehmen.
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Dir eine problemlose Kommunikation.
• Du hast eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.

Wir bieten Dir

• Sammeln von praktischen Erfahrungen in einem Verband mit ca. 4.500 Mitarbeitern
• fachliche Einarbeitung und Betreuung während des Praktikums
• die Möglichkeit, eigene Projekte und Ideen einzubringen und diese umzusetzen
• Mitwirkung an verschiedenen Software-Lösungen im Bereich Human Resources

Das sind wir:

Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe, der Heim- und Heilpädagogik und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir 4.500 Fachkräfte in Niederbayern und der Oberpfalz.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Bei Fragen vorab? - gerne an:
Eva Nozeran, Personalreferentin
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Telefon: 09 41 79 88 7-2 77
Weitere Infos unter:
[
](https://www.kjf-regensburg.de/karriere)ANR 4557