Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Wir suchen Sie!

Pflege ist anspruchsvoll. Für eine ganzheitliche fachlich gute Pflege unserer Bewohner stärken wir unser Leitungsteam mit einer stellvertretenden Pflegedienstleitung (PDL). Sie nehmen nicht nur hinsichtlich der Personalplanung eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in unserer Einrichtung ein, sondern tragen auch die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich. Sie sind das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.

Worauf Sie sich freuen können:

• unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• attraktive Vergütung mit Funktionszulage
• Einrichtung mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Vollzeit bei 38,5 Stunden/ Woche
• 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt
• offene Feedback-Kultur
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• interessante Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Unternehmenseigene Kantine, Essenszuschuss

Wie Sie uns begeistern:

• Personalführung, -planung und -entwicklung und Dienstplangestaltung in Ihrem Bereich
• aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Optimierung interner Prozesse
• Pflegeplanung und -dokumentation nach vorgeschriebenen Dokumentations- und Qualitätsstandards
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eine fachgerechte pflegerische, persönliche und medizinische Betreuung unter Berücksichtigung der vorhandenen betrieblichen und personellen Ressourcen.
• Verantwortung und Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung einer individuellen Pflegeplanung
• Koordination, Delegation und Durchführung der Pflegemaßnahmen entsprechend der Pflegeplanung unter Berücksichtigung von Pflegestandards
• Aktualisierung und Kontrolle der Pflegedokumentation
• Sicherstellung der Pflegequalität unter menschlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und gesetzlichen Aspekten
• Beratung von Bewohner*innen und Angehörigen
• Wertschätzender Umgang und Zusammenarbeit mit unseren Bewohner*innen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Pflegefach­schulen, anderen Kooperations­partnern und Behörden

Was Sie mitbringen

• Qualifikation zur Pflegedienstleitung (entsprechend der Voraussetzungen des § 71 Abs. 3 Sätze 1 und 3 bis 5 SGB XI) oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards
• Fort- und/oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Affinität zur elektronischen Pflegedokumentation
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation
• sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Organisationstalent