Stellvertretende Leitung (m/w/d) Waldkindergarten SpielWald Gernsbach

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Waldkindergarten SpielWald Gernsbach Stellvertretende Leitung (m/w/d) Waldkindergarten SpielWald GernsbachKopfbereichArbeitErzieher/inStellvertretende Leitung (m/w/d) Waldkindergarten SpielWald GernsbachSpielwiese gGmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Gernsbachab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD.

Wir, die Spielwiese gGmbH, suchen für unseren Waldkindergarten SpielWald Gernsbach
**** zum 01.06.2024
eine liebevolle und engagierte stellvertretende Leitung (w/m/d):
Kindheits-/ Sozialpädagoge
ErzieherIn
mit 28-30 Wochenstunden an 4-5 Tagen.
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an**:**

Schwarzwaldstr. 50, 76593 Gernsbach oder an info.verwaltung@spielwiese-gmbh.de

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 07224/9947005 zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage (www.spielwiese-gmbh.de).

Wir wünschen uns:

Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Natur.
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit dem Team, den Familien und den Kindern.
Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent.
Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien und der Vernetzung mit den in der Umgebung der Einrichtung wichtigen Akteure/Kooperationspartnern.
Interesse an persönlicher Entwicklung durch fachliche Weiterbildung.
Interesse an Teamentwicklung sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung.
Zusammenarbeit mit dem Träger/Verwaltung.
Über die Aufgaben einer päd. Fachkraft hinaus: Unterstützung der Einrichtungsleitung mit festem Aufgabenbereich, eigenverantwortliche Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.****

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber.
Viel Raum für eigene Ideen und Projekte im Bereich der Kindergarten- und Waldpädagogik.
Eine wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Team.
Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD.
Bei einer fünf-Tagewoche 30 Urlaubstage + Option auf 10 Tage Sonderurlaub.
Beteiligung im Qualitätsmanagement der Spielwiese gGmbH.
Ein Mitarbeiterportal mit einigen Vergünstigungen.
Formen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Einen Fahrtkostenzuschuss.
Eine betriebliche Zusatz - Altersvorsorge.
Eine betriebliche Zusatz - Krankenversicherung.
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (Supervision, Weiterbildung, Personal-Coaching).
Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Spielwiese gGmbH.
Einen Betriebsrat.
… und viele weitere Vorteile!

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

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