stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)KopfbereichArbeitStationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflegestellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. HauptverwaltungVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeHaag in Oberbayernab sofortHeuteStellenbeschreibung

Wir sind...
das Caritas Altenheim St. Kunigund in Haag in Oberbayern bietet ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 121 Bewohner und Bewohnerinnen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel ein, um eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten zu gewährleisten. Neben der stationären Pflege bieten wir Kurzzeit- und Verhinderungspflege an. In unseren 3 Wohnbereichen arbeiten Pflegekräfte, Alltagsbegleiter/-innen und hauswirtschaftliche Mitarbeiter/-nnen Hand in Hand zusammen.
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (25-39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33745
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: CAH St. Kunigund, Weinsteigerstraße 7, 83527 Haag
Sie sind verantwortlich für...
die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses
die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen
die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich
den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben
Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können
Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren
bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kein
Tobias
01758716675
tobias.kein@caritasmuenchen.org
ArbeitsorteKarte anzeigen