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Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Bildung, Jugend oder Soziales – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Jugendhilfeplanung und Fachberatung Kinderschutz nehmen zentrale Aufgaben für den Fachbereich Jugend wahr wie z.B. die Jugendhilfeplanung, den Abschluss von Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen oder die Koordination von Angeboten der Jugendberufshilfe. Durch die Vielfältigkeit der Arbeitsinhalte werden aus dem Team heraus immer wieder neue Impulse für den Fachbereich Jugend gesetzt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge 

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Prüfung und Verhandlung der Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Leistungs- Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen von freien Trägern der Jugendhilfe gem. §§ 77 und 78 ff. SGB VIII
  • Fachkräfteprüfungen im Kontext der Einsatzoptionen 
  • Mitwirkung an Prozessen der Qualitätsentwicklung und Jugendhilfeplanung in Kooperation mit internen Diensten und freien Trägern der Jugendhilfe
  • Netzwerkarbeit mit dem Nds. Landesjugendamt, internen Diensten, freien Trägern der Jugendhilfe und anderen öffentlichen Jugendhilfeträgern

Ihr Profil

  • Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss der Fachrichtung Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen Bachelor of Arts Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung
  • Langjährige Berufserfahrung im Arbeitsfeld „Soziale Dienste der Jugendhilfe“ oder Erfahrung in der Konzeptarbeit und Erstellung von Leistungsangeboten bei einem freien Träger der Jugendhilfe
  • Erfahrungen in der Verhandlungsführung sowie umfangreiche allgemeine Verwaltungs- und Rechtskenntnisse, insbesondere SGB VIII
  • Kommunikative Kompetenz
  • Verhandlungskompetenz
  • Selbstmanagement
  • Planung und Organisation
  • Kundenorientierung
  • Erhöhte Anforderungen an das Hör-, Sprach- und Sehvermögen, Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen statt

Wir bieten u. a. 

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD mit einem befristeten Einsatz voraussichtlich bis 31.12.2025 im LEQ-Bereich
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 mit einer Zulage zur Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE 
  • Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. 

Ihr Kontakt 

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr König, Leiter des Teams Jugendhilfeplanung und Fachberatung Kinderschutz, unter der Tel.: 0511 616-22292 zur Verfügung, Ansprechpartner im Team Personalgewinnung und Ausbildung ist Herr Caran (Tel.: 0511 616-24899).

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.12.2022....

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Veröffentlicht am 23.12.2022

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