Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für unsere Schulsozialarbeit in der Grundschule Schwartbuck in Teilzeit

Sozial­pädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Quali­fikation für unsere Schulsozial­arbeit in der Grundschule Schwartbuck im Kreis Plön

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugend­hilfe mit vier Kinderdorf­familien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schul­sozialarbeit an vielen Standorten, einer öffentlichen Kita sowie einem Familien­zentrum. Mit unseren differenzierten Angeboten im stationären und ambulanten Bereich begleiten wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien, um ihnen bessere Zukunfts­chancen zu eröffnen.

Für unsere Schul­sozialarbeit in der Grundschule Schwartbuck im Kreis Plön im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir ab April 2024 eine
Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
in Teilzeit (30 Std. / Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Als Schulsozial­arbeiter*in (m/w/d) im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein sind Sie für die Förderung aller Schüler*innen in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung verant­wortlich. Die Schulsozial­arbeit unterstützt und berät die Personensorge­berechtigten, Schulleitungen und Lehrkräfte bei der Erziehung und dem erzieherischen Kinder- und Jugend­schutz und trägt damit zu einer schüler*innen­freundlichen Umwelt bei.
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgaben­gebiet, eine fachliche Einbindung und enge kollegiale Vernetzung in ein großes Team von derzeit 30 Schul­sozialarbeiter*innen.

Bewerben Sie sich doch bei uns, wir freuen uns auf Sie!

• Sie beraten Schüler*innen in deren individuellen Anliegen, bei Sorgen, Krisen und Nöten, familiären Belastungen und Konflikten
• in der Eltern­beratung stehen Sie in vertrauensvollem Austausch rund um Erziehungs­fragen
• mit der Durchführung von präventiven Projekten und Gruppen­trainings stärken Sie die sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Schüler*innen
• als sozial­pädagogische Fachkraft arbeiten Sie gemeinsam vor Ort eng und multi­professionell mit der Schulleitung und den Lehrkräften zusammen
• in enger Absprache und Kooperation mit der Schulleitung und den Lehrkräften gestalten Sie in Verant­wortungs­gemeinschaft fachlich kompetent und engagiert das pädagogische Angebot an der Schule und bringen sich und Ihre Erfahrung dabei aktiv ein
• durch die Zusammen­arbeit mit anderen Institutionen und der Arbeit im Netzwerk vermitteln Sie bei Bedarf in weiter­führende Hilfen
• Sie widmen sich in Ihrer Aufgabe verant­wortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreuten­schutzes

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Studium der Sozial­pädagogik oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen eines einschlägig päda­gogischen Studiums
• Erfahrung in der Schul­sozialarbeit und / oder einschlägigen Beratungs­settings mit Kindern und Erwachsenen
• Kompetenz zur Zusammen­arbeit und Vernetzung mit der Schulleitung, den Lehrkräften, Eltern und den entsprechenden Fachstellen
• Erfahrung in der Initiierung von sozialpäda­gogischen Gruppen­angeboten, insbesondere im Bereich präventiver Arbeit
• besonderes Interesse an projekt­bezogener Arbeit sowie Freude und Kompetenz an aktiver Team- und Konzept­arbeit
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt
• Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Brutto­gehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei natur­heilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens­bereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamt­verbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlass­bezogene Sonderurlaubs­regelungen
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiter­entwicklung, inkl. Gesundheits­fürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungs­katalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung
• regelmäßige Supervision
• intensiv begleitete Programme für Berufs­einsteigerinnen und Berufs­einsteiger
• Kurse und Praxis­angebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• Angebote zur Gesundheits­prävention
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugend­hilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, kann aber perspektivisch auf Dauer entfristet werden. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unter­lagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt auf­nehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beant­worten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Martin Wiens (Bereichsleitung)
Telefon: 04381 9067-10
E-Mail: kd-sh@sos-kinderdorf.de

SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein | Eetzweg 1 | 24321 Lütjenburg