Sozialpädagogen (w/m/d) als Leitung einer Intensiv-Hausgemeinschaft

Ibbenbüren, 02.05.2024
Das DRK im Tecklenburger Land bietet rund 150 Menschen mit Beeinträchtigung vielfältige Unterstützung im Bereich Wohnen. Wir betreiben zurzeit drei Intensiv-Hausgemeinschaften mit nächtlicher Versorgung und weitere Wohngemeinschaften im Bereich „Wohnen unter einem Dach“. Darüber hinaus begleiten wir unsere Klienten aufsuchend in der eigenen Häuslichkeit.
Unser Ziel es, Menschen mit Beeinträchtigungen in der Teilhabe dabei zu unterstützen, so selbstbestimmt und wohnortnah wie möglich zu leben.
Für die Leitung unserer Intensiv-Wohngemeinschaft "Ankerpunkt" suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Sozialpädagogen (w/m/d)

39 Stunden pro Woche | Standort: Hopsten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse von typischen Krankheitsbildern von Menschen mit geistigen und körperlichen Teilhabebeeinträchtigungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office
• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Vollständiger Masern-Impfschutz
• Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE
• Dienstwagen
• Arbeitgeberzuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Möglichkeit zum DRK Lebensarbeitszeitmodell/ Zeitwertkonto „Balance“
• 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Regenerationstage
• DRK Mitarbeitervorteile für verschiedene Dienstleistungen, Einkaufsportale und Versicherungen
• Leasing Dienstrad
• Zuschläge für Wochenend- Feiertags- und Nachtarbeit
• Eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg:innen der anderen Hausgemeinschaften sowie mit Vorgesetzten
• Fort- und Weiterbildungen, Supervision
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten durch entsprechende IT Lösungen und Geräte
• Unbefristete Anstellung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der Förder-maßnahmen
• Erstellung von Dienstplänen für die Mitarbeitenden.
• Miteinbeziehung und Unterstützung der Angehörigen und der gesetzlichen Betreuer
• Organisation von Elternabenden
• Begleitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen
• Austausch mit Kooperationspartnern

Darum passen Sie zu uns:

• Sie wünschen sich selbständiges Arbeiten mit einem starken Team im Rücken
• Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.