Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialarbeiter*in für "Unbegleitete minderjährige Ausländer*innen" Sozialarbeiter*in für "Unbegleitete minderjährige Ausländer*innen"KopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialarbeiter*in für "Unbegleitete minderjährige Ausländer*innen"Stadt Hagen allg. VerwaltungVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Hagen, Westfalenab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: S 14 TVöD SuEWir suchen Sie!Sozialarbeiterin für "Unbegleitete minderjährige Ausländerinnen" (w/m/d)
Fachbereich Jugend und Soziales der Stadt Hagen
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Einleitung aller notwendigen Schritten zur Abwendung einer Kindeswohlgefährdung
- Einleitung und Mitwirkung familiengerichtlicher Verfahren
- Einleitung und Auswertung des Clearingverfahrens für die Zielgruppe "Unbegleitete minderjährige Ausländer*innen" (UMA)
- Einleitung, Gewährung, Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII
- Behördliches Zusammenwirken
- Wahrnehmung der besonderen Schutzinteressen von weiblichen minderjährigen Flüchtlingen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD)
- Netzwerkarbeit
Ihr Profil
Die Besetzung der Stelle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Weitere Anforderungen:
Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und angrenzender Rechtsgebiete
Entscheidungsbereitschaft und Entscheidungssicherheit
Kooperationsfähigkeit innerhalb des Sachgebietes, der Abteilung und mit allen betroffenen Bereichen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
Physische und psychische Belastbarkeit
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
Führerschein Klasse B wäre wünschenswert
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne im Rahmen von Informationsgesprächen. Dazu empfehlen wir Ihnen, sich zur Beantwortung von Fragen zum Aufgabengebiet an die angegebenen Ansprechpersonen zu wenden.
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
Möglichkeit von Home-Office
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Job-Ticket zum Vorteilspreis.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
Möglichkeit des Fahrradleasings.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.
Kontakt
Hagen - Stadt der FernUniversität
Fachbereich Personal und Organisation
Frau Piltz 02331/207-4566
Fachbereich Jugend und Soziales
Frau Lossau 02331/207-2875
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
