Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/pädagogin im Bereich „Allgemeiner Sozialer Dienst“ (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/pädagogin im Bereich „Allgemeiner Sozialer Dienst“ (m/w/d) Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/pädagogin im Bereich „Allgemeiner Sozialer Dienst“ (m/w/d)KopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/pädagogin im Bereich „Allgemeiner Sozialer Dienst“ (m/w/d)Landkreis OsnabrückVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)verschiedene Arbeitsorteab sofortbefristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: nach Entgeltgruppe S 14 SuE bzw. Besoldungsgruppe A 10

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Jugend in der Abteilung Erziehungs- und Beratungshilfen freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit als

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

im Bereich „Allgemeiner Sozialer Dienst“ (m/w/d)

Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle im Sozialraum Bohmte sowie 1,5 Stellen im Sozialraum Georgsmarienhütte.

Ihre Aufgaben

Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger im Rahmen der Bezirkssozialarbeit durch die

• Beratung in allgemeinen Erziehungsfragen und zur Entwicklung junger Menschen
• Beratung bei Trennung und Scheidung sowie bei der Ausübung des Umgangsrechtes
• Einleitung, Koordination und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII
• Mitwirkung in familien- und jugendgerichtlichen Verfahren
• Netzwerkarbeit im jeweiligen Sozialraum/Bezirk
• Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Diplompädagoge/Diplompädagogin, Erziehungswissenschaftler/in oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge).

Wir wünschen uns außerdem von Ihnen, dass Sie

• sich mit unserem sozialraum-, ressourcen- und lösungsorientieren Fachansatz identifizieren und berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe haben,
• über Einfühlungsvermögen und situationsbezogene Sensibilität für die unterschiedlichen Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien verfügen,
• Rechtskenntnisse insbesondere im SGB VIII, BKiSchG, JGG und Familienrecht haben,
• sicher sind in der Dokumentation und über Organisationsgeschick verfügen,
• sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude auszeichnen,
• die Bereitschaft und Fähigkeit haben, sich mit Ihrem Fachwissen in ein Team einzubringen sowie
• über einen Führerschein der Klasse B und einen PKW zur Nutzung für Dienstreisen verfügen.

Unser Angebot

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das
Familienbündnis Region Osnabrück.

• nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE bzw. Besoldungsgruppe A 10,
• mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub,
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.

Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.
Es handelt sich um befristete Stellen nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetz
(TzBfG). Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die kein
Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Osnabrück haben oder hatten (§ 14 Abs. 2 Satz
2 TzBfG).

Darüber hinaus erwarten Sie

• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit
• regelmäßige Supervision

Jetzt bewerben!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Mai 2024 online über unser Karriereportal unter www.landkreis-osnabrueck.de/karriere zu.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Erziehungs- und Beratungshilfen, Frau Kolmorgen, unter der Telefonnummer 0541/501-3193 oder per E-Mail an Ines.Kolmorgen@lkos.de gerne zur Verfügung.

Landkreis Osnabrück
Fachdienst Jugend
Am Schölerberg 1
49082 Osnabrück

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