Senior Referent:in IT-Vulnerability- und Patchmanagement

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Senior Referent:in IT-Vulnerability- und Patchmanagement Senior Referent:in IT-Vulnerability- und PatchmanagementKopfbereichArbeitWirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)Senior Referent:in IT-Vulnerability- und PatchmanagementDeutsche Bahn AGVollzeitverschiedene Arbeitsorteab 07.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in IT-Vulnerability- und Patchmanagement (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Berlin, Bremen, Frankfurt (Main), Hamburg oder München.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten - bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben

Zur Durchführung des Patch- und Schwachstellenmanagements schaffst du neue und optimierst vorhandene Prozesse
Schwachstellenmeldungen bewertest und prüfst du auf Relevanz; außerdem stimmst du dich zu notwendigen Änderungen und Pflege von Tickets ab bzw. führst diese selbst durch
Im Rahmen des Remediation-Prozesses steuerst du Dienstleister und gibst Hilfestellung bei der Behebung technischen Schwachstellen
Im Bereich unserer technischen Betriebsführung bist du für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Änderungen an Betriebssystemen, systemnaher Software und Fachanwendungen zuständig
Du berätst und sensibilisierst die Fachbereiche in Bezug auf das Vulnerability Management

Dein Profil

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Naturwissenschaften oder eine durch mehrjährige vergleichbare Tätigkeiten erworbene Qualifikation bildet die Grundlage deines Erfolgs
Weiterhin kannst du auf eine einschlägige mehrjährige einschlägige Berufserfahrung zurückblicken
Der Umgang mit den gängigen Informationssicherheitsstandards (insbesondere der ISO27001) und deren Umsetzung sind dir vertraut; zudem hast du Kenntnisse im IT-Risikomanagement (z.B. ISO27005)
Du bringst technisches und methodisches Wissen im Umgang mit Pentesting-Tools, SIEM, VA-Scannern, IDS/IPS, Firewall-Systemen, Antiviren- und Endpoint Security Lösungen sowie Netzwerksensoren mit
Dein Team schätzt deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfachen und klaren Sätzen darzustellen
Neue Herausforderungen treiben dich an und gemeinsam mit deinen Kolleg:innen möchtest du die Informationssicherheit voranbringen

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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