Senior Projektmanager als Standortleiter - Trassierung / Vermessung m/w/d

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Senior Projektmanager als Standortleiter - Trassierung / Vermessung m/w/d Senior Projektmanager als Standortleiter - Trassierung / Vermessung m/w/dKopfbereichArbeitIngenieur/in - BauSenior Projektmanager als Standortleiter - Trassierung / Vermessung m/w/dSpie GmbHVollzeitLehrte bei Hannoverab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Gemeinsam mit Ihrem Team realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / CeGIT - Grid Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie

Aufgaben

Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit:
Zukunftsgestalter für ein starkes Team: Als operativer und strategischer Standortleiter m/w/d sind Sie der Schlüssel zur erfolgreichen Zusammenarbeit. Mit Ihrem Führungsstil setzen Sie sich aktiv für den Ausbau eines kooperativen Betriebsklimas und die Stärkung kollegialer Kommunikation ein, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. (Personalverantwortung für über 30 Teammitglieder.)
Erfolgsarchitekt und Innovationsförderer: Sie sehen sich als Teil des Teams und initiieren die gemeinsame Weiterentwicklung des Standortes durch Stärkung von Eigenverantwortung, Förderung und Entwicklung der Teammitglieder sowie durch offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen. Innovative Projekte sehen Sie als Chance Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.
Strategieentwickler und Branchenexperte: Gemeinsam mit der Leitung Grid Engineering gestalten und implementieren Sie eine klare und zukunftsorientierte Strategie für den Standort. Mit Ihrer guten Vernetzung im Bereich des Energie-Infrastrukturbaus und Ihrem proaktiven Engagement, standort- und bereichsübergreifende Synergiepotentiale auszubauen, stärken Sie gezielt die strategische Ausrichtung.
Stratege mit Finanzblick: Ihre Kenntnisse und Erfahrungen die wirtschaftliche Performance von Bauprojekte zu verantworten, nutzen Sie für den nächsten Step, die Ergebnis- und Budgetverantwortung eines gesamten Standortes zu übernehmen. Gestalten Sie die Zukunft durch Ihre strategische Personal- und Budgetplanung!
Erfolgsbegleiter im Projekt- und Kundenmanagement: Um das Geschäft in der Region auszubauen arbeiten Sie eng mit Ihren Projektmanagern m/w/d zusammen. Strategisch wichtige Projekte begleiten Sie und übernehmen die Leitung der Projektbesprechungen und Verhandlungen. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue strategische Partnerschaften auf.

Anforderungen

Ihre Stärken, die unsere Zukunft gestalten:
Studium im Bereich Ingenieurwesen zum Beispiel als Ingenieur der Elektrotechnik m/w/d, Wirtschaftsingenieur m/w/d, Bauingenieur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
Technikexperte: Sie blicken auf mehrere Jahre der erfolgreichen Umsetzung als Projektmanager / Projektleiter m/w/d von Projekten im Bauwesen zurück, vorzugsweise im dynamischen Bereich des Energie-Infrastrukturbaus. Ihre Begeisterung, die Energiewende aktiv mitzugestalten, ist ansteckend.
Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Nutzen Sie die Chance, Ihre wertvollen Erfahrung in der Team- oder Standortleitung für den Ausbau und die Weiterentwicklung Ihres neuen Teams einzubringen und es mit Ihrer Begeisterung und Leidenschaft zu inspirieren und zu führen.
Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Planungsprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Mit Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung
Wegbereiter für Innovation und Architekt des Standorterfolgs: Sie bewahren sich stets den wertvollen Praxisbezug sowohl vor Ort am Standort als auch hautnah auf unseren Baustellen, vorwiegend im Nord-Osten Deutschlands. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihrem starken Organisationstalent gepaart mit ausgeprägter Empathie und Motivationsfähigkeit verstehen sich als Stabilisator des Standortes und schaffen eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre.

Wir bieten

Warum Sie zu uns gehören sollten:
Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, wird zu Ihrer Basis für Wachstum und Erfolg. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben.
In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden. Ihre Beitrag wird eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unserer Ziele spielen und als wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs gefeiert.
Sie haben die Chance, das bestehende Team zu erweitern und somit Ihr eigenes Team zu gestalten, was nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten stärkt, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung vorantreibt. In der SPIE-Akademie fördern wir Sie mit individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programmen.
Stellen Sie sich vor, wie Sie Bauprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und und dabei Ihr Wissen für den Markt des Energieinfrastrukturbaus auf- und ausbauen sowie mehr Verantwortung übernehmen.
Wirken Sie gemeinsam mit uns, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mit. Ihr Beitrag wird nicht nur Ihre Karriere voranbringen, sondern auch unsere Welt positiv beeinflussen.
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein attraktives Gehalt als außertarifliche/r Angestellte/r, sondern auch eine erfolgsabhängige Vergütung, die Ihre Leistungen belohnt. Zusätzlich stellen wir Ihnen ein E-Fahrzeug als Firmenwagen zur Verfügung, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern.
Profitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens in dem Sie sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm beteiligen.
Werde Teil des SPIE-Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
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