Jobbeschreibung
Vollzeit | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office
Strategieentwicklung liegt dir ganz besonders und anspruchsvolle Themen wie Energie, Mobilität, Finanzen & technische Innovationen machen es für dich erst richtig spannend? Keep reading.
Hier trägst du als Senior PR Manager*in dazu bei, dass innovative Ideen die Anerkennung erhalten, die sie verdienen.
Mit Bauchgefühl und Erfahrung erkennst du gute Storys hinter Zahlen und Fakten, weißt instinktiv für welche Journalist*innen dein Pitch interessant ist und führst Kund*innen sicher und eigenständig durch Jour Fixes.
Stellenanforderungen
WAS DU MACHST
- Strategische PR: Du bist Lead für wichtige Kund*innen aus dem B2B und B2C Bereich und entwickelst individuelle & zielgerichtete PR Strategien.
- Operative PR: Du verfasst Pressetexte, Pitches, bereitest Gastbeiträge vor, managst Interview-Vor- und Nachbereitung und stehst täglich mit Journalist*innen in Kontakt.
- Client Happiness: Du stellst die Kommunikation & professionelle Beratung von Kund*innen sicher und förderst eine langfristige Partnerschaft. Stichwort: Kund*innenziele hitten, Quartalsplanung und Jour Fixes.
- Neukund*innen: Kein Cold Calling! Du führst Erst- und Beratungsgespräche potentieller Neukund*innen, bewertest und analysierst das PR Potenzial & Risiko und entscheidest mit, mit wem wir zusammenarbeiten.
WER DU BIST
- Du hast 3+ Jahre PR-Erfahrung im Agenturumfeld gesammelt (z.B. als PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR)
- Du hast mehrfach Unternehmen eigenständig in großen Leitmedien platziert, Erfahrung in der Kundenführung und behältst in kritischen Situationen die Nerven.
- Du bist stark in der Entwicklung von PR Strategien und hast einen analytischen Blick fürs große Ganze.
- Du bist lösungsorientiert, voller Tatendrang und dir ist guter Umgang im Team wichtig.
- Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau, kannst dich gut auf Englisch verständigen und hast einen deutschen Wohnsitz.
WAS DICH ERWARTET
- Echte PR-Arbeit. Es geht um echte Pressearbeit. Individuell und zielgerichtet. Keine Standard-Pressemitteilungen, sondern individuelles Pitchen bei Journalist*innen in einer breiten Range an Medien.
- Impact. Wir fördern nur Innovationen, die die Welt ein Stück weit besser machen (z.B. Picus Capital, Enpal, Sofatutor etc.). Bei uns unterstützt du innovative Gründer*innen, ihre Ideen mit der Gesellschaft zu teilen.
- Perspektive. Wir planen langfristig und fördern Entwicklung. Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, wir legen gemeinsam deinen Entwicklungsplan fest und evaluieren deinen Fortschritt quartalsweise.
- Flexibilität. Wir arbeiten hybrid, remote, im Office, oder beides und das ohne Stechuhr. Vertrauen, Eigenständigkeit und Kommunikation sind uns wichtig
- Benefits. Egal, wo du arbeitest, bei uns gibt es verschiedene Benefits, die du nutzen kannst: Wähle zwischen 3 Sachbezügen, nimm an digitalen Gamesnights teil, bilde dich weiter und reise zu unseren legendären Events nach Berlin. Ein besonderes Highlight: Mit steigender Betriebszugehörigkeit erhöhst du deinen Urlaubsanspruch - 1. Jahr: 27 Tage, 2. Jahr: 32 Tage, ab 3. Jahr: unbegrenzt!
Wir denken PR neu. Wir denken Talente neu.
Seit 2017 verhelfen wir den besten Scale- ups und Innovator*innen zu der Medienaufmerksamkeit, die sie verdienen. Wir sind auf dem Weg zur No.1 PR Lösung für Growth Companies in Europa - wir machen PR transparent, messbar und output-driven.
Wenn du jetzt denkst: ,,It's me!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres hybriden Getpress-Teams! :)
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team
