Senior P&C Business Partner (m/w/d), befristet für 12 Monate

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Senior P&C Business Partner (m/w/d), befristet für 12 Monate Senior P&C Business Partner (m/w/d), befristet für 12 MonateKopfbereichArbeitPersonalreferent/inSenior P&C Business Partner (m/w/d), befristet für 12 MonateCCEP Deutschland GmbHVollzeitDeizisauab sofortHeuteStellenbeschreibung
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Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie als Senior P&C Business Partner (m/w/d)* zunächst befristet für 1 Jahr im Einsatzgebiet Deizisau und Karlsruhe

Unser Angebot

Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk" für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm", ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Deine Aufgaben

Als Senior P&C Business Partner (m/w/d)* beräts Du die Manager des Fachbereichs Produktion an den Standorten Karlsruhe und Deizisau zu sämtlichen Personalthemen.
Du unterstützt das Talentmanagement, führst Coachings durch, planst mit dem Management-Team Nachfolgebesetzungen und stellst die Nachfolge-Pipeline sicher.
In Abstimmung mit unserem P&C Center of Expertise implementierst Du neue Strategien und Prozesse, die Du anhand entsprechender KPIs kontinuierlich optimierst.
Du arbeitest eng mit Arbeitnehmergremien zusammen, verhandelst mit ihnen standortbezogene nationale Themen und stellst bei Veränderungsprozessen eine transparente Kommunikation sicher.

Dein Profil

Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium und mind. 5 Jahre Berufspraxis mit dem Schwerpunkt People & Culture
Erfahrung in den Bereichen Business Partnering, Change Management, Talent- und Engagement-Strategien sowie Coaching / Mentoring von Führungskräften
Sehr gute Kenntnisse moderner P&C-Arbeit und Interesse für die Prozesse innerhalb unserer internationalen CCEP Organisation
Soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung
Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Schichtarbeit: Nein
Reisetätigkeit: 50 -75 %
Geplanter Eintrittstermin: 01.06.2024
Dienstsitz: Deizisau oder Karlsruhe
Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche
Wir konnten dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Du bist dir unsicher, ob du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewirb dich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/
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Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/
*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.
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