Senior IT Recruiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Senior IT Recruiter (m/w/d) Senior IT Recruiter (m/w/d)KopfbereichArbeitRecruiter/inSenior IT Recruiter (m/w/d)GK Software SEVollzeitSchöneck/Vogtlandab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

GK ist ein global agierender und führender Entwickler und Anbieter von Standard sowie Cloud-basierten Softwarelösungen für den Einzelhandel, mit rund 500.000 Retail- und Payment-Installationen in mehr als 60 Ländern. Bei GK arbeiten weltweit mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Lösungen für ein allumfassendes Einkaufserlebnis und verbessern damit Tag für Tag die Beziehung zwischen Kunden und Händlern. GK ist ein Hidden Champion mit Hauptsitz in Schöneck im Vogtland, verfügt aber über Standorte in u. a. Berlin, Paris und Johannesburg und ist an weiteren 13 internationalen Standorten zu Hause. Gemeinsam werden bei GK wegweisende Technologien für den Einzelhandel von heute und für morgen entwickelt.

#retailinnovators

Standorte: Berlin, Chemnitz, Hamburg, Remote (Deutschland), Jena, Köln, Schöneck (Vogtland), St. Ingbert

Deine Aufgaben

StakeholdermanagementDu verstehst die Anforderungen der Hiring Manager aus den Business Units, mit denen Du vertrauensvoll zusammenarbeitest. Dieses Wissen nutzt Du versiert, um den Recruitingprozess und die entsprechenden zielgruppenspezifischen Sourcingstrategien zu definieren und eigenverantwortlich entsprechend des Hiring Plans end-to-end zu steuern und operativ umzusetzen. Du verantwortest einen eigenen Businessbereich und verstehst Dich in Deiner Rolle als Consultant & Talent Acquisition Partner.
Talent SourcingDu definierst und implementierst innovative und zielgruppenspezifische Sourcingstrategien und baust relevante Kandidatenpools für die Kernkompetenzen der GK auf. Bei der Kandidatenansprache bedienst Du Dich unterschiedlichster Active Sourcing Tools; darunter insbesondere LinkedIn . Hierzu gehört zudem die Steuerung und Evaluation von externen Partnern (Recruiting Agencies/Headhuntern) sowie die Mitwirkung an Employer Branding- und Personalmarketingaktivitäten
Job Posting & InterviewingDu entwickelst und formulierst ansprechende und zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen, um die Anforderungen der Hiring Manager und die Vorstellungen der Kandidaten bestmöglich zu matchen. Du führst Prescreenings durch und führst Interviews - sowohl in Englisch als auch in Deutsch - zusammen mit den Hiring Managern, um die besten Talente für die GK zu identifizieren und zu gewinnen.
Positive Candidate ExperienceDu pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten und gewinnst somit ein präzises Verständnis für deren Anforderungen und Interessen. Als kompetenter Ansprechpartner begleitest Du Kandidaten wertschätzend durch den gesamten Recruitingprozess.

Dein Profil

Talent Acquisition ist Deine Passion und Du hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als Senior Recruiter, vorzugsweise in einem IT-Unternehmen oder alternativ im Executive Search
Du besitzt "Hunter Mentalität" und ein sehr gutes Gespür für Recruiting Trends - auch im internationalen Umfeld
Du besitzt Talent, sehr gute Stellenanforderungs- und Marktkenntnisse sowie das nötige Selbstbewußtsein um Deine Stakeholder bei Hiringentscheidungen kompetent zu beraten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit sowie ein überzeugendes, professionelles Auftreten zeichnen dich aus
Du verfügst über eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Umgang mit ATS-Systemen (z. Bsp. SAP SF) sind von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

GK ermöglicht jederzeit mobiles Arbeiten
Wir legen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit indem wir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten anbieten
Erfolgsabhängige und individuelle Bonuszahlungen je nach Tätigkeitsbereich
Dienstwagenregelung und kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten mit einer guten Anbindung an den ÖPNV
Jobrad: Lease maximal 3 Fahrräder bis zu einem Gesamtwert von 9.000€
Ein internationales Arbeitsumfeld sowie ein kooperatives Arbeitsklima mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
Mache deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto
Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK Academy und ELearning Angebote
Lease die neueste Hardware zum privaten Gebrauch im Rahmen unseres Mitarbeiter-PC-Programms. Das berufsbezogene Equipment für deinen reibungslosen Start steht ab dem ersten Arbeitstag für dich bereit.
Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits-Programm
Standortbezogene Präventionsmaßnahmen (Laufgruppen, Online Sportkurse, Massagen, Blutspendetermine, Gesundheitstage)
Vorteilhafte Alltagserleichterungen, während du im Büro bist: Päckchen- und Brötchenservice, Apothekenlieferservice
Betriebseigenes Restaurant, Boulder- und Kletterwand, betriebseigene KITA „Pixel“ auf dem Campusgelände in unserer Zentrale in Schöneck (Sachsen) sowie ein vielfältiges kulinarisches Angebot an den anderen Standorten
Verbringe Zeit mit deinen KollegInnen abseits vom Büro: zum Beispiel auf unseren Firmenevents
Details findest du in unserem Active Balance Programm
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