Schulsozialarbeiter (m/w/i/t) im Bildungsamt

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Schulsozialarbeiter (m/w/i/t) im Bildungsamt Schulsozialarbeiter (m/w/i/t) im BildungsamtKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSchulsozialarbeiter (m/w/i/t) im BildungsamtLandkreis UckermarkTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Prenzlauab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD/SuE

Beim Landkreis Uckermark ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulsozialarbeiter (m/w/i/t) im Bildungsamt neu zu besetzen.

Qualifikationsanforderung:
Staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/i/t) oder Sozialpädagoge (m/w/i/t) oder ein vergleichbarer Abschluss
Vergütung:
Entgeltgruppe S 12 TVöD/SuE
wöchentliche Arbeitszeit:
35 Stunden
Arbeitsort:
Oberschule mit Grundschulteil „C.F. Grabow“ Prenzlau

Aufgaben

· Beratung und Begleitung von sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen
· Angebotsarbeit entsprechend der Standortkonzeption, Schwerpunkt Migration und der Leitlinien der Sozialarbeit an Schulen im Landkreis Uckermark
· konzeptionelle Weiterentwicklung, Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten
· aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und Weiteren, vorrangig am Standort Schule und in deren sozialem Umfeld
· Kooperation mit Schulleitung, Lehrern, Erziehern und anderen Mitarbeitern am Standort Schule
· Teilnahme an Fallbesprechungen/Supervision innerhalb als auch außerhalb der Schule
· Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzungs- und Gremienarbeit

Was bieten wir Ihnen?

Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten Ihnen die bestmöglichen Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können. Wer sich entwickeln möchte, hat bei uns die besten Chancen, denn wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Familie und Beruf - beides muss miteinander vereinbar sein! Denn aus Erfahrung wissen wir, dass mehr Lebensqualität zufriedener und leistungsbereiter macht. Um dies
zu gewährleisten, möchten wir unseren Mitarbeitern möglichst viel Flexibilität und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten ihrer Arbeitszeiten bieten.
Zum Einstieg erhalten Sie eine angemessene Einarbeitungszeit sowie - Ihrem Kenntnisstand individuell angepasst - zahlreiche Fort- und Weiterbildungen.
Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, bei der ihre konzeptionellen Ideen und fachlichen Impulse ausdrücklich gewünscht sind. Außerdem bieten wir Ihnen die Anbindung an ein bestehendes Team mit motivierten und erfahrenen Schulsozialarbeiterinnen, die Sie nicht nur in der Phase Ihrer Einarbeitung kompetent unterstützen werden. Regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung, Supervision sowie eine fachliche Begleitung und Beratung durch die Teamleitung als Ansprechpartnerin stehen Ihnen für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung zur Verfügung.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Wir wollen, dass sie gesund in die Zukunft gehen und uns lange zufrieden erhalten bleiben. Daher bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für unsere Beschäftigten.
Wir bieten Ihnen die Vergütung nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.
Zusätzlich bieten wir Ihnen:
· Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
· Jahressonderzahlung
· 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) je Jahr
· jährlich bis zu 2 Regenerationstage
Was müssen Sie uns bieten?
Die sich bewerbende Person muss sich durch die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie durch Organisations- und Teamfähigkeit auszeichnen. Weiterhin sind umfassende Methodenkenntnisse in der sozialen Einzelhilfe und Gruppenarbeit von Vorteil sowie ein sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen, insbesondere mit dem SGB VIII, und die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen.
Vorausgesetzt werden umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit Schüler*innen verschiedener Nationalitäten sowie interkulturelle Erfahrungen in der Gesprächsführung, Beratung und Konfliktmoderation, souveränes Auftreten sowie eine aufmerksame und emphatische Grundhaltung.
Der Besitz eines PKW-Führerscheins ist zwingend erforderlich.
Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung möglichst nicht geheftet mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Nachweise über Ausbildung sowie Qualifikationen, bis zum 02.05.2024 an den
Landkreis Uckermark
Personalamt
Karl-Marx-Straße 1
17291 Prenzlau
oder vorzugsweise per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an folgende E-Mail-Adresse: personal@uckermark.de
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Ebenfalls nicht berücksichtigt werden Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist bei der Kreisverwaltung Uckermark eingehen.
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
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