Sachgebietsleitung (m/w/d) Feuerwehrwesen

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle

der Leitung (m/w/d)
des Sachgebietes Feuerwehrwesen
(EG 11 TVöD/A 11 NBesG)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Ihre Einstellung erfolgt auf unbestimmte Zeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leiten des Sachgebietes „Feuerwehrwesen“
• Grundsatzangelegenheiten bearbeiten (z. B. Erstellen und Aktualisieren von Satzungen, Verordnungen, Richtlinien)
• Haushaltsangelegenheiten bearbeiten und verantworten (z. B. Haushalts-/Stellenplananmeldungen, Kosten- u. Leistungsrechnung) 
• Vergabeverfahren durchführen und abschließen
• Kostenpflichtige Einsätze der Feuerwehr abrechnen und Klageverfahren begleiten
• Konzepte zur Bewältigung von Großschadenslagen erarbeiten und an deren Umsetzung mitwirken (z. B. Evakuierungen, „Kampfmittelfunde“, Pandemien)
• Wahrnehmen der Funktion als beratendes Mitglied im Stadtkommando

Wir wünschen uns:

• Führungserfahrung
• Sichere Rechtsanwendung, insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht, Gefahrenabwehr-/Brandschutzrecht
• Kenntnisse auf dem Gebiet des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes
• Feuerwehrtechnische Fachkenntnisse
• Erfahrung im Vergaberecht (VOL/VOB)
  Technisches Verständnis
• Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlich Tätigen (Freiwillige Feuerwehr)

Ihr Einsatzort:

Mit rund 45.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.Lehrte.de abrufen. Ihr Einsatz erfolgt in der neuen Feuerwache der Stadtfeuerwehr in Lehrte, Schützenstraße 49. Der Feuerwache sind eine Kfz-Werkstatt für Fahrzeuge der Feuerwehr und des städtischen Baubetriebes sowie weitere kleinere Werkstätten angegliedert. Die Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten ist obligatorisch.

Wir erwarten von Ihnen:

• Die Befähigung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II)
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Kasse B (ehem. Klasse 3)
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung
• Fachliche Kompetenz, insbesondere
  o Sichere Rechtsanwendung in Wort und Schrift
  o Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sowie im Vergabewesen
•  Methodische Kompetenzen
• Soziale Kompetenz, insbesondere
  o Kommunikationsfähigkeit
  o Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office Produkte
• Ausgeprägtes EDV-Verständnis

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung
• Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte
• Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg
• Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie Homeoffice
• Gesundheitsfördernde Angebote (wie z. B. regelmäßige Gesundheitstage)
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, eine JobCard als vergünstigtes GVH-Abo zu nutzen 
• Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Großmann, Leiter des Fachbereiches Bürgerservice (Tel.-Nr. 05132/505-2001). Personalrechtliche Fragen beantwortet Herr Waßmann aus dem Fachdienst Personalservice (Tel.-Nr. 05132/505-1301).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise online über das Bewerbungsportal auf der Homepage oder schriftlich mit den üblichen Bewerbungsanlagen bis zum 05.05.2024 an die Stadt Lehrte, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte.