Sachgebietsleiter*in Büroflächenmanagement (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachgebietsleiter*in Büroflächenmanagement (m/w/d) Sachgebietsleiter*in Büroflächenmanagement (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - gehobener DienstSachgebietsleiter*in Büroflächenmanagement (m/w/d)Stadtverwaltung LeverkusenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Leverkusenab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldung nach A 12 LBesG

Leverkusen wächst. Mehr als 169.417 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Unser Fachbereich Gebäudewirtschaft (65) sucht möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Sachgebietsleiter*in Büroflächenmanagement (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

Sie planen, koordinieren und steuern eigenständig Maßnahmen zur Erarbeitung und Umsetzung von „New Work“ Büroflächen
dabei analysieren Sie die aktuelle Bürosituation, die Gebäude und die Raumnutzung unter Berücksichtigung der Kosten und Zufriedenheit der Beschäftigten
in Abstimmung mit allen an der Projektumsetzung beteiligten Personen, klären Sie die Ziele, Bedürfnisse und Erwartungen
zusätzlich entwickeln Sie Strategien zur optimalen Büroflächennutzung in Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten
auch steuern Sie die Kommunikationsprozesse und erstellen Potential- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Flächenausstattung und -auslastung
neben dem Vorbereiten von Beschlüssen in Politik und Verwaltung gehen Sie auch auf Raumsuche auf dem internen und ggf. externen Immobilienmarkt

Das bringen Sie mit

Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen der Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Immobilienwissenschaften
Führerscheinklasse B
Das macht Sie stark:
Sie verfügen über Erfahrungen im Themenfeld Büroflächenmanagement und "New Work" und haben technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
darüber hinaus besitzen Sie eine gute Kommunikationsfähigkeit um mit unseren Schnittstellen eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten
Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
auch in stressigen Situationen kann sich Ihr Team auf Sie verlassen
des Weiteren begeistern Sie sich für Veränderungen und bringen die Bereitschaft mit, diese kontinuierlich zu initiieren und umzusetzen
Ihre gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit stellen Sie gerne unter Beweis, wenn es um den Kontakt zu anderen Fachbereichen der Stadt Leverkusen und externen Partner*innen geht
eine systematische, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie zusätzlich aus
Und das bieten wir Ihnen:
VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4170,32 € 6516,74 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A12 LBesG; Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home-Office
ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit); Angeleiteter Dienstsport; Schnelle Psychosoziale Unterstützung
SICHERHEIT: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 26.05.2024 - jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freuen Maria Kümmel sich Christian Heider (Fachbereich Gebäudewirtschaft), Telefon 0214-406/65000 und 0214 406/65500, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.
Richard Karasinski
Team Recruiting
Telefon 0214 406-1114
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.

Erfolgreich durch Vielfalt

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
ArbeitsorteKarte anzeigen