Sachbearbeitung im Bereich Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII im Jugendamt

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeitung im Bereich Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII im Jugendamt Sachbearbeitung im Bereich Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII im JugendamtKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSachbearbeitung im Bereich Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII im JugendamtKreisverwaltung GermersheimVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Germersheimab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EGr S 12 TVöD

Der Landkreis Germersheim ist der südöstlichste Landkreis in Rheinland-Pfalz. Dank seiner günstigen Lage haben sich gute infrastrukturelle, wirtschaftliche und touristische Strukturen entwickelt. Rund 136.000 Einwohner leben in den zwei verbandsfreien Städten und den sechs Verbandsgemeinden mit insgesamt 31 Gemeinden. Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!

Deine Aufgaben

Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII, insbesondere Planung und Steuerung der Hilfen nach § 35a SGB VIII - Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit einer (drohenden) seelischen Behinderung
Abwendung/Abmilderung der Folgen einer seelischen Behinderung von Kindern und Jugendlichen bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
Hilfe zur Lebensbewältigung
Ermöglichung zur Teilhabe am gesellschaftlichen System, so dass Individuation, Sozialisation und Integration möglich wird
Beratung und Unterstützung von jungen Menschen und Familien

Dein Profil

Studienabschluss als Bachelor of Arts, Studiengang Soziale Arbeit bzw. Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl. Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder Dipl. Pädagogen (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
einen Führerschein der Klasse B
die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung
ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Planungs- und Organisationsfähigkeit
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office)
Idealerweise bringst Du mit:
Berufserfahrungen in der Jugendhilfe, alternativ Studien- und/oder Praktikaschwerpunkte im Bereich der Jugendhilfe
fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im SGB VIII
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zu 50% unbefristete und zu 50 % vorläufig befristete Stelle im Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche)
eine leistungsgerechte Bezahlung (EGr S12 TVöD)
30 Tage Urlaub, für den Bereich der Tarifbeschäftigten außerdem: Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
Flexible Arbeitszeit
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz und nach der Einarbeitungszeit
Regelmäßige Supervision
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährliche Klausurtagung der Sozialen Dienste
Ein gutes Arbeitsklima in einem funktionierenden Team
vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit des Jobrad-Leasings
eine gute Anbindung an den ÖPNV
Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 02.06.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
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Kontaktperson für Fachliches:
Frau Denise Hartmann-Mohr (Tel. 07274 53-270)
Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Bernhard-But (Tel.: 07274/53-360)
Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
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