Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Regionale Beratungsstelle (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Regionale Beratungsstelle (m/w/d) Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Regionale Beratungsstelle (m/w/d)KopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSachbearbeiterin/Sachbearbeiter Regionale Beratungsstelle (m/w/d)Polizeidirektion BraunschweigVollzeitBraunschweigab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: S 17 TV-L S

Bei der Polizeidirektion Braunschweig, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig ist im Personaldezernat (Dezernat 13) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als

„Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Regionale Beratungsstelle (m/w/d)“

unbefristet in Vollzeit (39,8 Std.) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist bewertet nach der Entgeltgruppe S 17 TV-L und befindet sich im Teildezernat 13.4 (Betriebliches Eingliederungsmanagement, Regionale Beratungsstelle, Suchtberatung). Er wird im Rahmen der für die Polizeidirektion Braunschweig geltenden Gleitzeitregelung wahrgenommen.

Ihre Aufgaben

Coaching/Beratung/Betreuung von Kolleginnen und Kollegen bei privaten und beruflichen Problemstellungen in Veränderungs- oder Krisensituationen
Stressbearbeitung nach (potentiell) belastenden Ereignissen und Einsätzen/psychosoziale Unterstützung (PSU)
Methodische Unterstützung bei der Bearbeitung innerdienstlicher Konflikte und Störungen durch Methoden der Konfliktanalyse und -bearbeitung
Durchführung methodischer Prozesse in der Teambegleitung und/oder zur Teamentwicklung und Supervision
Unterstützung der behördeninternen Führungskräfteentwicklung über die Durchführung von Seminaren und kollegialen Beratungen sowie Führungskräftecoachings
Unterstützung der dezentralen Fortbildung durch Weiterbildungsveranstaltungen zu fachspezifischen Themen und/oder Themen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?
abgeschlossenes einschlägiges Studium aus den Bereichen soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
alternativ Heilpädagogen mit abgeschlossener Hochschulbildung und - soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen - mit staatlicher Anerkennung
alternativ ein sonstiger gleichwertiger Hochschulabschluss aus dem Bereich der Sozialwissenschaften
Welche Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?
gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Nutzung von IuK-Anwendungen (insbesondere MS Office-Produkte wie PowerPoint etc.)
Fachkenntnisse im BeamtStG, SGB IX, AGG, NGG, Arbeitsschutzgesetz, Dienstvereinbarung Sucht/BEM/Faires Verhalten am Arbeitsplatz
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Krisenintervention und der psychosozialen Beratung
Weitreichende Erfahrungen in den Bereichen der Gesundheitsförderung, der Krankenprävention sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Erfahrungen in der praktischen Durchführung von Moderationen und Präsentationen sowie Gestaltung von Seminaren
Theoriewissen und Praxiserfahrung im Konfliktmanagement
Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?
Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstverantwortlichen Handeln sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität
überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion und konstruktiver Umgang mit Kritik
Ein sehr hohes Maß an Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie eine starke Integrationsfähigkeit
Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fall- und Teamsupervisionen sowie die Bereitschaft zur unmittelbaren Wahrnehmung von Krisenintervention auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten wird vorausgesetzt.
Erfahrungen in der praktischen Durchführung von Moderationen und Präsentationen sowie der Gestaltung von Seminaren sowie fachspezifische Kenntnisse in beratenden Unterstützungsangeboten bzw. professionellen psychosozialen Hilfeformaten oder annähernd vergleichbaren Aufgabenwahrnehmungen wären von Vorteil.
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Bei Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen im Teildezernat 13.4 Frau Heuer, Tel.: 0531/476-1361, zur Verfügung. Herr Wiegand, Dezernat 13.2, Tel.: 0531/476-1331 beantwortet gern Ihre Fragen zur rechtlichen Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wobei jedoch die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (z. B. durch Job-Sharing) abgedeckt sein muss. Eine an den Aufgaben orientierte Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten ist erforderlich.
Die Polizeidirektion Braunschweig ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung, nach Maßgabe der für sie einschlägigen rechtlichen Vorschriften, bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Braunschweig unter der Rufnummer 0531/476-1099 kontaktieren.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie erfüllen die Voraussetzungen?
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen. Da finden Sie diese Ausschreibung unter der u. g. Stellennummer und klicken dann dort auf den untenstehenden Link „jetzt online bewerben“.
https://karriere.niedersachsen.de/stellenangebote
Stellennummer: B101941
Bewerbungsschluss ist der 05.05.2024.
Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Polizeidirektion Braunschweig, Dezernat 13.2-Tarif, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig.
Wir bitten Sie, uns in diesem Fall von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/
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