Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal (m/w/d), Husum

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal (m/w/d), Husum Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal (m/w/d), HusumKopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Bund (geh. Dienst)Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal (m/w/d), HusumBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Servicezentrum NordVollzeitHusum, Nordseeab 01.10.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Unternehmen:
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Husum
Stellenbeschreibung:
Das Stellenangebot wurde gekürzt. Die komplette Ausschreibung finden Sie unter dem unten aufgeführten Link im Bereich #Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten#.
Sie übernehmen die Personalplanung und Personalführung der Beschäftigten in Zusammenarbeit mit den Beschäftigungsdienststellen, zuständigen Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen.
Sie führen interne Dienstpostenbesetzungsverfahren und externe Einstellungsverfahren durch.
Sie sind für die Bearbeitung von arbeits-, tarif-, und sozialversicherungsrechtlichen und sonstigen Einzelpersonalangelegenheiten wie z.B. Eingruppierungs- und Entgeltangelegenheiten zuständig.
Sie führen Personalgespräche mit den betroffenen Beschäftigten und übernehmen die Bearbeitung von Angelegenheiten der Personalentwicklung.
Sie sind für die Änderung, Befristung bzw. die Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie der Prüfung von Pflichtverletzungen einschließlich der Vorbereitung von Abmahnungen und Kündigungen zuständig.
Sie erstellen Berichte und Beiträge zu Klageverfahren, Eingaben und Beschwerden.
Sie übernehmen die praktische Ausbildung der Studierenden, Anwärterinnen und Anwärter sowie der Auszubildenden im Bereich Personal.
Die ausgeschriebene Stelle ist ab dem 01.10.2023 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 BBesG bewertet.
Bei (vorübergehender) Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 9c TVöD.
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort-und Ausbildungsangebot.
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von Homeoffice oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts oder Bachelor of Law, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder vergleichbaren Fachrichtung oder
Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
Voraussetzung für eine Verbeamtung ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet haben.
ERWÜNSCHT
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts.
Sie verfügen über Kenntnisse und sichere Anwendung der Standardsoftware Microsoft-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
sonstige Informationen:
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren hauptberuflichen Tätigkeiten.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ergänzende Informationen:
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V
Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2
0511/284-4201 (Frau Maye)
0511/284-3855 (Frau Krause)
0511/284-3041 (Frau Choitz)
ArbeitsorteKarte anzeigen