Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Kriminaltechnik

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Kriminaltechnik Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) KriminaltechnikKopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - LandesverwaltungSachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) KriminaltechnikPolizeidirektion OsnabrückVollzeitSchicht/Nacht/­WochenendeAurich, Ostfrieslandab sofortbefristet für 1 MonatGesternStellenbeschreibungVergütung: E 9a

Der Bereich der Polizeidirektion Osnabrück erstreckt sich vom Teutoburger Wald bis zu den ostfriesischen Inseln. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten - verteilt auf vier Polizeiinspektionen sowie eine Zentrale Kriminalinspektion - tagtäglich engagiert, zuverlässig und hilfsbereit für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Polizeiinspektion Aurich/Wittmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentralen Kriminaldienst, Fachkommissariat Forensik, am Standort Aurich, ein Arbeitsplatz als
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) Kriminaltechnik
zunächst befristet für ein Jahr, zu besetzen.
Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses darüber hinaus wird angestrebt.
Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden.

Ihre Aufgaben

Spezialisierte kriminaltechnische Tatortarbeit: Suche und Sicherung von sichtbaren und latenten Spuren unter Einsatz technischer Hilfsmittel sowie mit Hilfe der Spurenfotografie an Tatorten und Kraftfahrzeugen sowie an lebenden und toten Personen
Bearbeitung von Spuren und Spurenträgern unter Anwendung wissenschaftlicher Verfahren
Erstellen von gerichtsverwertbaren Spurensicherungsberichten für Ermittlungsverfahren
Fertigen von Untersuchungsanträgen für kriminaltechnische Institute
Durchführung erkennungsdienstlicher Maßnahmen nach den rechtlichen Bestimmungen
Sachverhalts- und Tätigkeitsdarstellung im Rahmen von Zeugenaussagen vor Gerichten
Wünschenswert wäre ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau/mann für Büromanagement - nur wenn die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist) oder aber eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Fotograf/in, Laborant/in) oder medizinischen Bereich (z. B. Medizinische/r Fachangestellte/r mit Laborerfahrung).
Für Beschäftigte ohne Verwaltungsprüfung I bzw. vergleichbarer Qualifikation erfolgt die endgültige Übertragung der Tätigkeit und Eingruppierung in EG 9a TV-L erst nach erfolgreichem Abschluss einer fachspezifischen modularen Ausbildung für Beschäftigte in der Kriminaltechnik, die als interne Fortbildung angeboten wird. Bis zum Abschluss dieser Qualifikation erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L.
Darüber hinaus erwarten wir:
Bereitschaft, ggf. auch außerhalb der Regelarbeitszeit zur Nachtzeit, an Wochenenden und Feiertagen eingesetzt zu werden. Ebenfalls können mehrtägige Dienstreisen sowie Mehrarbeit erforderlich werden.
Eine starke physische und psychische Konstitution, um auch besondere Einsatzlagen bewältigen zu können.
technisches Verständnis
sicherer Umgang mit EDV-Systemen
Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Planungs- und Organisationsgeschick
Team- und Konfliktfähigkeit
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Wünschenswert wären zusätzlich:
Kenntnisse über die kriminalistische Sachbearbeitung
Kenntnisse in der allgemeinen Kriminalistik und Kriminologie
Kenntnisse in Fotobearbeitungssoftware
Grundlagenwissen in der Biologie, Physik und Chemie

Was bieten wir Ihnen?

Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Eine Sonderzahlung zum Jahresende
Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport unter Anrechnung von Arbeitszeit (bis 4 Std./Monat)
Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
Motivierte Teams und vieles mehr
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Die Polizei Niedersachsen ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Da der Arbeitsplatz teilzeitgeeignet ist, können wir Ihnen flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten anbieten.
Die Polizeidirektion Osnabrück sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Menschen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie geltenden Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen zur Verfügung:
Fachliche Fragen:
Herr Oidtmann (Leiter des Zentralen Kriminaldienstes), Tel. 04941/606-301
Herr Röben (Leiter des FK Forensik), Tel. 04941/606-351
Allgemeine Fragen zum Auswahlverfahren:
Herr Bauer (Sachbereich Personal), Tel.: 04941/606-106
Frau Zielinski-Janßen (Sachbereich Personal), Tel.: 04941/606-706
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns diese bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (insb. Ausbildungszeugnis) bis zum 17.05.2024 über die Internetseite www.karriere.niedersachsen.de (Stellennummer 102057) als Onlinebewerbung zukommen. Sie können hierzu den Link unter „Jetzt online bewerben“ am Ende des Textes nutzen.
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter:
https://www.pd-os.polizei-nds.de/service/datenschutz-113036.html
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