Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - gehobener DienstSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)Regionales Landesamt Schule und Bildung HannoverTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Hannoverab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: E 9b TV-L

Wir über uns

Im Fokus unserer täglichen Arbeit stehen die Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen.
Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Hannover sorgt dafür, dass in den Schulen hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul- und Studienseminarleitungen, Lehrkräfte sowie pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir koordinieren die Unterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die Schulen und Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen und rechtlichen Fragen. Unser Dezernat Frühkindliche Bildung ist zudem landesweit für die Aufsicht und Beratung der Träger von Kindertageseinrichtungen und die Gewährung von Finanzhilfen und Zuwendungen für den Bereich der frühkindlichen Bildung zuständig.
Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Bildung und Zukunft im Land Niedersachsen als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)

Entgeltgruppe E 9b TV-L, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (19,9 Stunden/Woche) am Dienstort Hannover im Dezernat 3.

Unser Angebot

interessante,vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
als familienfreundliche Behörde zertifiziert

Ihre Aufgaben

Durchführung von Ausschreibungsverfahren für das nichtlehrende Personal an Schulen (pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Schulassistentinnen und Schulassistenten, sozialpädagogische Fachkräfte) und an Studienseminaren (Verwaltungskräfte) mittels der Fachanwendung EiS-Online NileP
Unterstützung bei der Beratung von schwierigen Personal- und Vertragsangelegenheiten für außerschulische Fachkräfte an Ganztagsschulen
Betreuung der jeweiligen Online-Portale zur Stellenausschreibung des nichtlehrenden Personals
Beratung und Unterstützung von Schulleitungen und Bewerber/innen bei Fragen zum Bereich des nichtlehrenden Personals
Die Wahrnehmung der Aufgabe setzt eine enge Zusammenarbeit mit der Fachdezernentin/ dem Fachdezernenten voraus. Die enge Zusammenarbeit beinhaltet, neben der Unterstützung bei der internen und externen Beratung, auch die Unterstützung bei der Stellenplanung und allgemeinen Steuerung des nichtlehrenden Personals.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Änderungen bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin) oder entsprechender erfolgreich abgeschlossener Lehrgang bei einem niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder bei dem Berufsförderungswerk Bad Pyrmont. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die Befähigung zum Richteramt verfügen (Volljuristinnen und Volljuristen m/w/d).
Darüber hinaus sind nachrangig Personen bewerbungsfähig, die einen Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen, gesundheitswirtschaftlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Inhalten an einer Hochschule mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss oder die einen rechtswissenschaftlichen Studiengang mit erstem Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen haben und zusätzlich über berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst verfügen. In diesem Fall erfolgt zunächst eine nach §14 Abs. 2 TzBfG bis zur Dauer von zwei Jahren befristete Einstellung.
Wichtig:**** Die Bereitschaft zur Teilnahme an ergänzenden Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen ist erforderlich. Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute Entscheidungsfähigkeit samt Sorgfalt in der Aufgabenerledigung sind erforderlich. Ebenso ein Hohes Maß an adressatengerechter mündlicher sowie schriftlicher Kommunikation. Kenntnisse im Bereich des TV-L, der Entgeltordnung sowie dem TzBfG bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen, werden vorausgesetzt.
Wünschenswert: Haushaltsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Personalmanagementverfahren (PMV) in der Niedersächsischen Landesverwaltung und in den MS-Office-Anwendungen (Excel, Access) sind von Vorteil.

Kontakt

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb-h.de.
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Herr Schwarze (Tel.: 0511/106-2318).
Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Eckert (Tel.: 0511/106-2325).

Ihre Bewerbung

unter der Kennziffer 24/03 auf folgenden Wegen:

Öffnen Sie das Formular über den Pfad „Jetzt online bewerben“.

RLSB Hannover
Dezernat Z
Frau Eckert - 24/03
Mailänder Straße 2
30539 Hannover
Denise.Eckert@rlsb-h.niedersachsen.de

Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.
Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden.

Hinweise

Das RLSB Hannover strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.
Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de.
Arbeitsorte