Sachbearbeiter/in (m/w/d) - für den Aufbau des Studienganges Bachelor of Nursing / 10977

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in (m/w/d) - für den Aufbau des Studienganges Bachelor of Nursing / 10977 Sachbearbeiter/in (m/w/d) - für den Aufbau des Studienganges Bachelor of Nursing / 10977KopfbereichArbeitKaufmännische FachkraftSachbearbeiter/in (m/w/d) - für den Aufbau des Studienganges Bachelor of Nursing / 10977Universitätsklinikum EssenTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Essen, Ruhrab sofortbefristet für 36 MonateGesternStellenbeschreibung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) - für den Aufbau des Studienganges Bachelor of Nursing
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Didaktik in der Medizin - Pflegewissenschaft
Stellen ID: 10977
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 19,25 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre ab Besetzung

Ihre Aufgaben

Eigenständige Adminstration der formalen Vor- und Nachbereitung der Akkreditierung des geplanten dualen Studiengangs
Entwicklung und Etablierung der formalen Struktur des geplanten dualen Studiengangs ‚‚Bachelor of Nursing" (B.Sc.), bspw. der Studiengangsordnungen und Prüfungsformalien
Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Einsätze der Studierenden in den praktischen Handlungsfeldern
Aktive Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Pflege und der Bildungsakademie am Universitätsklinikum Essen zum gemeinsamen Aufbau der formalen Strukturen
Implementierung und Einarbeitung der Lernmaterialien für Studierende und Lehrende auf Lernplattformen wie z. B. Moodle

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem einschlägigen kaufmännischen Bereich
Wünschenswert sind Kenntnisse in der Curriculums Entwicklung und/ oder Verwaltung von Studiengängen
Hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
Profunde Kenntnisse in digitaler Textbearbeitung
Freuen Sie sich auf:
Ein kleines, innovatives und engagiertes Team
Kreative Tätigkeit in der Entwicklung eines Studienganges
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Arbeitsorte