Sachbearbeiter/in (m/w/d) forstliche Förderung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in (m/w/d) forstliche Förderung Sachbearbeiter/in (m/w/d) forstliche FörderungKopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Forstdienst (geh. Dienst)Sachbearbeiter/in (m/w/d) forstliche FörderungZentralstelle der Forstverwaltung NeustadtVollzeitNeustadt an der Weinstraßeab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Wald. Werte. Willkommen.

Rheinland-Pfalz ist ein waldreiches Bundesland, in dem Landesforsten die hoheitliche Aufsicht über die Wälder obliegt. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 215.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 612.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung. Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald). Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes Personal und suchen deshalb SIE!

Unsere Anforderungen

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Sie…

bringen u.a. Interesse für forstliche Sachverhalte und deren Verknüpfung mit dem Sachgebiet „Forstliche Förderung“ mit
verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Teamfähigkeit
besitzen sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Grundkenntnisse im Zuwendungsrecht
bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und verfügen darüber hinaus über erweiterte Kenntnisse (Word, Excel)
haben bestenfalls Erfahrung in der Büro- oder Revierleitung
verfügen im Idealfall bereits über Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, besonders in Aufgabenbereichen mit Bezug zur Gewährung von Zuwendungen aus öffentlichen Mitteln

…dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

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Zu Ihren künftigen Aufgaben zählen u.a.:
Durchführung der Förderverfahren (Antragsprüfung, Vorabgenehmigungen, Bewilligungen) bei Förderanträgen
Beratung von Antragstellenden und Forstämter
Analyse der Fördermittelverwendung
Weiterentwicklung der Förderverfahren und Förderrichtlinien
Unterstützung der Vor-Ort-Kontrolle durch Wahrnehmung von landesweiten Kontrollterminen
Wir...
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Tätigkeit Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
Familienfreundlichkeit Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.
Gleichstellung Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mögliche Teilzeit Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.
Weiter-/Fortbildung Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Bewerben können sich Personen (m/w/d) mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt der forstlichen und allgemein nicht technischen Laufbahn im Verwaltungsdienst. Aus stellenplantechnischen Gründen ist für Beamtinnen und Beamte ein Dienstherrnwechsel mit Versetzung zu Landesforsten höchstens bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich. Neueinstellungen beginnen in A9.

Bewerbungsfrist ist der 20.05.2024

Sie haben Fragen? Stellen Sie diesezu inhaltlichen Themen an Bastian Hock, E-Mail: Bastian.Hock@wald-rlp.de, Telefon: 06321/67 99-302

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online
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