Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inSachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)DIS AG NÜRNBERGVollzeitNürnberg, Mittelfrankenab 26.04.2024HeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg, einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.
Da Zuverlässigkeit und Qualität fest in der Unternehmensphilosophie verankert sind, gelingt es dem Unternehmen sich vom Markt abzuheben. Die über 35-jährige Expertise kommt europaweit durch mehr als 3.000 Mitarbeitenden zum tragen. Zugleich werden die Mitarbeitenden vom Unternehmen als das Herzstück des Erfolgs betitelt.
Die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Sie stehen diesem Mitarbeiterkreises von Ein- bis Austritt bei administrativen Angelegenheiten zur Seite
• Sie führen das Bescheinigungs- und Meldewesen durch
• Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Sie bringen sich in Projekte ein

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie haben fundiertes Fachwissen im Arbeits-/Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht
• Sie bringen gute Grundkenntnisse in Englisch mit und gehen sicher mit einem gängigen Abrechnungsprogramm wie DATEV um
• Sie arbeiten teamorientiert und sind offen sich in neue Themen einzuarbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Prämie
• Gesicherte Einarbeitung durch das Team
• Familiärer Umgang und Offenheit für Ideen
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Zuschuss zum Firmenfahrrad
• Mitarbeiterparkplätze
• u.v.m.

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