Sachbearbeiter Leistungsgewährung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Leistungsgewährung (m/w/d) Sachbearbeiter Leistungsgewährung (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - gehobener DienstSachbearbeiter Leistungsgewährung (m/w/d)Landkreis Börde VollzeitHaldenslebenab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: E 9b TVöD-V VKA

Der Landkreis Börde beabsichtigt schnellstmöglich eine Stelle Sachbearbeiter Leistungsgewährung (m/w/d) im Amt für Soziales und Integration befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.

Aufgabenprofil:

· Prüfung und Bearbeitung von Anträgen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
Beratung und Hilfestellung der Leistungsberechtigten
Entscheidung über Unterbringungsmöglichkeiten
Prüfung der Entscheidung von Alternativen der Unterbringung
Prüfung der Hilfe bei Krankheit
Anwendung und Umsetzung der Vorschriften nach dem AsylbLG, SGB XII, SGB I, SGB V, SGB X, VwVfG und BGB
Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und den Beschäftigten der Gemeinschaftsunterkünfte
Bearbeitung von Erstattungsansprüchen
erheben von Statistiken
Mitarbeit im Katastrophenschutzstab bei Bedarf
Zur Beantwortung aufkommender Fragen zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Frau Simon, Amtsleiterin des Amtes für Soziales und Integration, telefonisch unter 03904/7240-2301 zur Verfügung.

Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:

1. Fachliche Anforderungen

· Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungsfachwirt bzw. erfolgreich abgeschlossener BII-/AII-Lehrgang bzw. Bachelor-Abschluss im Bereich des Verwaltungsmanagements (z. B.: Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie)
Berufserfahrungen im sozialen Bereich wünschenswert
Kenntnisse im Aufenthaltsrecht wünschenswert
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Französisch oder Arabisch wünschenswert
sichere Kenntnisse über die IT-Standardanwendungen
Führerscheinklasse B

2. Persönliche Anforderungen

· Belastbarkeit
· Kommunikationsfähigkeit
· Konfliktmanagement und Urteilsfähigkeit
· Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA.

Entgeltgruppe: E 9b

Arbeitszeit: 39 h/Woche
Arbeitsort: Haldensleben
Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten:
Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit
Flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden
Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit
Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln
ZeitWertKonten
Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.
Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschlussnachweise, Tätigkeitsnachweise, Beurteilungen und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum 30.04.2024 an den:
Landkreis Börde
Personalamt
Bornsche Str. 2
39340 Haldensleben
Telefon: 03904 7240-1105
Telefax: 03904 7240-51104
Oder
Per Mail an bewerbung@landkreis-boerde.de
Hinweis: Bewerbungsunterlagen sind nur im PDF-Format einzureichen.
Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen.
Unvollständige, zu spät eingereichte bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Aus­wahlverfahren nicht einbezogen.
Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form.
Hinweis:
Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt.
Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.
gez. Herzberg-Ebeling
Amtsleiterin
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