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Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d) / 11089 / Institut für Pathologie

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d) / 11089 / Institut für Pathologie Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d) / 11089 / Institut für PathologieKopfbereichArbeitKaufmann/-frau - GesundheitswesenSachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d) / 11089 / Institut für PathologieUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 8 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Pathologie
Stellen ID: 11089
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

Erfassung der ärztlichen Dokumentation der für die Behandlung und Abrechnung relevanter Daten
Kodierung der Untersuchungsmaterialien nach ICD-O-T (DIMDI)
Prüfung der Abrechnungsparameter auf Richtigkeit und Vollständigkeit nach den Vorgaben der jeweiligen Abrechnungsarten: KV-Abrechnung, Privatabrechnung, Krankenhausabrechnung
Bereitstellung der Abrechnungsziffern Leistungserbringung im Rahmen von ASV-Verträgen
Auswertung der erhobenen Daten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation (Berufserfahrung wünschenswert)
Grundkenntnisse der Abrechnungsmodalitäten im Pathologiekontext wünschenswert
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (Microsoft Office)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zuverlässigkeit, offener Kommunikationsstil sowie Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
Hohe Lernbereitschaft und Freude an selbstständigem Arbeiten
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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Veröffentlicht am 26.04.2024

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