Referent:in IT Spezialist – IT Governance

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent:in IT Spezialist - IT Governance Referent:in IT Spezialist - IT GovernanceKopfbereichArbeitWirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)Referent:in IT Spezialist - IT GovernanceDeutsche Bahn AGVollzeitBerlinab 26.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen - von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in IT Spezialist - IT Governance (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

Du stellst sicher, dass wir über zweckmäßige IT-Governance, IT-Prozesse, IT-Compliance und IT-Kommunikation verfügen und diese Bereiche auf das nächste Level heben
Du leitest dabei hoch komplexe IT-Governance (u. a. Prozesse, Kontrollen und Richtlinien) ab, setzt diese um und stellst durch Risiko- und Compliance-Betrachtungen Transparenz her
Du sorgst für die Einhaltung von Standards im IT-Management sowie erarbeitest selbständig Konzepte, Methoden und Awareness Maßnahmen
Du bist auch dafür verantwortlich, interne sowie externe Audits zu koordinieren und durchzuführen
Außerdem erarbeitest du Kennzahlen zum Monitoring der Umsetzung von IT-Governance-Prozessen sowie Gegensteuerungsmaßnahmen
Darüber hinaus berätst du die Fachbereiche bei der Durchführung von hoch komplexen Projekten in den Themenbereichen IT-Governance, IT-Prozesse und IT-Compliance
Damit gewährleistest du eine homogene Prozesslandschaft, die Einhaltung diverser Regelungen und die Weiterentwicklung der IT-Governance, IT-Prozesse und IT-Compliance-Themen

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise mit entsprechender Vertiefung im Bereich IT-Governance
Daneben bringst du mehrjährige Berufserfahrung in prozessorientierter Arbeit nach ISO, ITIL und/oder COBIT mit und hast Freude daran, Prozesse zu optimieren
Mit deinen umfangreichen Fachkenntnissen in den Richtlinien und Trends rund um IT-Governance und IT-Compliance bist du bei uns genau richtig
Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Projektmanagement und in agilen Projektumgebungen mit
Deine sehr guten Fähigkeiten zur Komplexitätsreduktion und zielgruppenorientierten Kommunikation möchtest du bei uns einsetzen
Du bringst eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
Darüber hinaus kennzeichnen dich deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, dein souveränes Auftreten sowie deine hohe Eigenverantwortung im Handeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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