Referent:in Betrieb - Verkehrsmanagement und Coaching

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent:in Betrieb - Verkehrsmanagement und Coaching Referent:in Betrieb - Verkehrsmanagement und CoachingKopfbereichArbeitIngenieur/in - VerkehrswesenReferent:in Betrieb - Verkehrsmanagement und CoachingDeutsche Bahn AGVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Frankfurt am Mainab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Betrieb - Verkehrsmanagement und Coaching (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main).
Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karrierewünsche im Tandem zu verwirklichen. Ihr teilt euch gemeinsame (Führungs-) Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Durch permanentes Sparring und Reflexion verbessert ihr die Qualität eurer Entscheidungen und Arbeitsergebnisse, fördert eure eigene Kreativität und Innovationskraft sowie die eures Teams: Zwei Mitarbeiter:innen, eine Stelle. Gebündelte Kompetenzen, geteilte Verantwortung.

Deine Aufgaben

Ein hohes einheitliches fachliches Niveau der Disponent:innen der Netzleitzentrale stellst du sicher
Dir obliegt die Arbeitsvorbereitung im Bereich der Netzdisposition für Personenverkehr und Güterverkehr und die Weiterentwicklung der operativen Betriebsführungsprozesse
Des Weiteren übernimmst du die regionale Steuerung und Koordination der Maßnahmen unter Einbeziehung netzinterner, geschäftsfeldübergreifender und externer Schnittstellen
Die Planung der Coaching- und Fortbildungsmaßnahmen in Abstimmung mit den weiteren Trainern der Netzdisposition gehört zu deinen Tätigkeiten
Du hast die Rolle des Treibers für Innovationen und technologische Weiterentwicklung inne
Auch übernimmst du das Identifizieren und Entwickeln von Potenzialen und Maßnahmen zur Prozessverbesserung, begleitende Maßnahmen zur dauerhaften Absicherung der Prozessziele setzt du um

Dein Profil

Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Fach- / Hochschulabschluss oder Fachwirt/Techniker in der Verkehrstechnik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition der DB Netz
Eine hohe Fachkompetenz im Bereich Betrieb und Berufserfahrung in der Disposition der DB Netz sowie Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit den Nachbarländern bringst du mit
Deine Expertise liegt in der strukturierten Vermittlung dieses Wissens im Rahmen eines systematischen Coachings
Eigeninitiative, Zielorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und darzustellen zeichnen dich aus
Du bist sehr gut organisiert und es gelingt dir, andere zu überzeugen und für deine Themen zu begeistern

Deine Vorteile

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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