Referent (m/w/d) Verbandsentwicklung & Verbandsorganisation

Ihre Aufgaben

• Die Stärkung der Identifikation und der Verbandszugehörigkeit der Mitglieder und Gliederungen des Caritasverbandes für die Erzdiözese Freiburg e.V.
• Die Gestaltung des Zusammenwirkens zwischen den einzelnen Akteuren der verbandlichen Caritas wie Gliederungen, Mitglieder, Aufsichtsgremien und dem Diözesan-Caritasverband, insbesondere in seiner Rolle als Markenschützer und in seiner Funktion als Aufsicht.
• Die Sicherung und Weiterentwicklung der Marke Caritas durch die Entwicklung und den Aufbau eines geeigneten verbandlichen Risikomanagementsystems.
• Die Aufbereitung und Auswertung von Jahresabschlüssen sowie Kennzahlen des Geschäftsbetriebs, die Weiterentwicklung der Vergabe und Überprüfung von Mitteln und die Bearbeitung von wirtschaftlichen Genehmigungsvorbehalten.
• Die Aufbereitung von Informationen, Auswertung von Daten und Erstellung von Berichtssystemen für den Vorstand.
• Die Weiterentwicklung von Standards und Überprüfung der Einhaltung von Richtlinien, Regelwerken und Anforderungen an die Mitgliedschaft und der damit verbundenen Rechte und Pflichten.

Wir erwarten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts,- Rechts- oder Verwaltungswissenschaften.
• Alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
• Sie kennen die Strukturen der Caritas und identifizieren sich mit ihren Aufgaben, Zielen und Werten.
• Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Verbandsentwicklung, Verbandsorganisation, Unternehmensführung, Verwaltung sowie der Wohlfahrtspflege.
• Sie verfügen über Erfahrungen in strategischer/operativer Unternehmensführung, Unternehmensmanagement und -beratung.
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich; Organisationsgeschick und sicheres Auftreten prägen Ihre Arbeitsweise.

Wir bieten

• Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Die attraktive tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto.
• Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen (Gleitzeitkonto) individuell gestaltet werden.
• Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln.
• Sie wollen sich gesundheitlich betätigen? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit) bietet Ihnen hierzu die Möglichkeit.
• Sie erhalten einen Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg bzw. zum "Deutschlandticket Job".

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Funktion

• Referent/in

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit